Arbeitgeberbewertungen für Zühlke | Glassdoor.ch
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    Bewertungen für Zühlke

    Aktualisiert am 12. Dezember 2018
    51 Bewertungen

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    4.4
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
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    Befürworten Geschäftsführer
    Zühlke Group CEO Fabrizio Ferrandina
    Fabrizio Ferrandina
    1 Bewertung

    Mitarbeiter-Bewertungen

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    1. „Top Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Pros:
      Ausbildung, Gute Kollegen, Flache Hierarchien

      Kontras

      Kontras: je nach Projekt ist die Erfahrung anders

    2. „Top Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Zühlke (Über 8 Jahre)

      Pros

      Super Kollegen
      Interessante Projekte
      Sehr gute Fortbildungsmöichkeiten

      Kontras

      Die Gehälter sind eher durchschnittlich

      3. Treten Sie dem Team bei Zühlke bei
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    3. „Software Engineer”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei Zühlke

      Pros

      + Sehr grosszügiges Ausbildungsbudget
      + Wissensteilung wird sehr stark gefördert

      Kontras

      Als Berufseinsteiger sehe ich keine nennenswerten Nachteile

    4. „Top Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Projekt Manager in Schlieren
      Akt. Mitarbeiter - Projekt Manager in Schlieren
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei Zühlke (Über 5 Jahre)

      Pros

      Gute Kultur, regelmässige Weiterbildung, gute Kollegen, spannende Projekte, kann Verantwortung übernehmen, spannende Kunden, Portfolio ist sehr breit, international aufgestellt, dynamisch

      Kontras

      Allenfalls über eine längere Zeit als Einzelmaske unterwegs. Die interne "Vermarktung" muss einem lieben, denn sie ist notwenig für ein gutes Netzwerk.

      Rat an das Management

      Weniger Distanz zwischen Mgmt und Rest. Kommunikation auf "Augenhöhe", dh auch zuhören und ernst nehmen. Mehr Transparenz und Kommunikation und mehr Vertrauen in die Leute und ihre Entscheidungen.

    5. Hilfreich (2)

      „Nicht schlecht”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - System Engineer in München, Bayern (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - System Engineer in München, Bayern (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Zühlke gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Kollegen, Kultur, Obst, Lage der Firma, Aktivitäten

      Kontras

      Gehalt, Prozesse, Chefs, Projekte, Ad-hoc arbeiten

      Rat an das Management

      Die kompetente Führungskraft einstellen

    6. Hilfreich (1)

      „Fachlich exzellent aber sehr arrogant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Schlieren
      Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Schlieren
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Zühlke gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Gute Weiterbildungsmöglichkeiten , viele interessante Projekte

      Kontras

      Lohn nur durchschnittlich, sehr arrogant

    7. Hilfreich (1)

      „Oberes Ende für ein Beratungsunternehmen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Lead Consultant in Hannover (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Lead Consultant in Hannover (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Zühlke (Über 8 Jahre)

      Pros

      Umfangreiche Weiterbildung (17-20 Tage / Jahr)
      Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
      Offener Umgang, schnelles Feedback
      Erste Ansätze von holakratischer Selbstorganisation
      Es wird ein gesundes Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter-, Kunden- und Unternehmensinteressen angestrebt
      Ein Team von Experten mit hohem Zusammenhalt.
      Keine bedingungslose Orientierung am Shareholder Value wie bei großen Marktbegleitern.

      Kontras

      Naturgemäß kann es zu Zeiträumen mit intensiver Reisetätigkeit kommen.
      Durch die Berücksichtigung anderer Mitarbeitervorteile als nur Geld und einem nicht gut skalierenden Geschäftsmodell sind nur durchschnittliche Gehälter möglich.

      Rat an das Management

      Seid etwas mutiger auf dem Weg zur Selbstorganisation.

    8. „Dienstleister auf hohem Niveau”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Zühlke (Über 8 Jahre)

      Pros

      - Partnerschaftliche, agiler Umgang mit Kunden
      - Offener Umgang untereinander, gute Fehlerkultur
      - Hohe Professionalität
      - Gute Transparenz bis zur Geschäftsleitung
      - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

      Kontras

      - Aktuell hohe Nachfrage an Projekten. Das führt bei senioren Kollegen zu hohem Arbeits-Aufkommen, manchmal zu Multitasking.
      - Gehalt ist nicht überdurchschnittlich. OK, aber nicht am Maximum.

      Rat an das Management

      - Die internationale Expansion wird die Kultur verändern. Es wäre gut, hier nicht zu lang zu warten alle Mitarbeitern mit einzubeziehen.
      - In der aktuellen Lage wäre es manchmal besser, die Projekte auszuwählen und Bestandskunden stärker zu bedienen.

    9. Hilfreich (2)

      „Gute Mannschaft, patriarchalische Geschäftsführung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Zühlke gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Nette, kompetente Kollegen auf Business-Seite

      Kontras

      Cholerische GF, wenig kompetentes Backoffice-Management

      Rat an das Management

      Ein Peoplemanagement-Seminar is dringend empfohlen

    10. Hilfreich (2)

      „Gesamtpaket gut”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Zühlke (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Sehr angenehme, offene und freundschaftliche Kultur. Jeder Mitarbeiter erhält pro Jahr 20 Tage und 5000.- Franken Budget für Weiterbildung.

      Kontras

      Die Gehalts- und Karrierechancen sind nicht immer transparent. Wer einen guten Job macht hat Chancen, wer nur laut darüber redet hat bessere.