Mitarbeiterbewertungen für Workday zu „great culture“
81% würden es einer/m Freund:in weiterempfehlen
(13 Bewertungen insgesamt)
Aneel Bhusri | Carl Eschenbach
83% befürworten CEO
13 von über 3488 Bewertungen gefunden
Aktualisiert am 4. Feb. 2023
- Beliebtheit
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- Niedrigste Bewertung
Bewertungen zu „great culture“
Zurück zu allen Bewertungen- 5.031. Jan. 2023Solution ConsultantAkt. Mitarbeiter
Pros
Flexibles Arbeiten, Coole Benefits, Flache Hierarchie und Junges Dynamisches Team
Kontras
Teilweise sehr Zoom lastig und viele abstimmungen
- 4.04. Feb. 2023Senior Marketing ManagerAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMünchen, Bayern
Pros
Tolles und hilfsbereites Team Gute Benefits
Kontras
Lange Prozesse Keine klare Struktur und Verantwortung
- 3.02. Dez. 2022Account ExecutiveEhem. Mitarbeiter
Pros
- Great People - Great Product - Great Company Values
Kontras
Missing team spirit when it comes to cross function activities
- 4.010. Dez. 2022Account DirectorEhem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pros
Wert auf den Mitarbeiter top
Kontras
Manchmal zu sehr amerikanisch geprägt
- 4.09. Aug. 2022Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMünchen, Bayern
Pros
- Great team - Lots of autonomy in day-to-day decisions - Modern tech stack - Lots of learning opportunities
Kontras
- Some internal corp processes run very slow (hardware purchase, procurement) - Weak middle and senior level management in some teams, which leads to communication issues and increased stress for engineering teams.
- 3.04. Juni 2022Senior Presales ConsultantEhem. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMünchen, Bayern
Pros
Gehalt Lerninhalte Weiterentwicklung Hervorragendes Produkt Gute Brand auf dem Markt
Kontras
Druck durch permanente Qualifizierungsnachweise Druck im Team, starke Konkurrenz Druck vom Management Gefühl von Überforderung führt bei vielen zum Burnout, es darf aber keiner offen sagen Alle müssen sich entsprechend der Vorgaben verhalten, Abweichungen unerwünscht
- 1.017. Apr. 2022Director of EngineeringAkt. Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDublin, Dublin
Pros
None, and I mean absolutely none
Kontras
Incompetent management, nobody talks to anyone, pointless status update meetings, bad pay, management that will screw you over at their first opportunity, screwed up hiring practices where they will only interview underrepresented groups for a position
6 - 5.06. Jan. 2022Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pros
At Workday Culture is the key to everything and I never encountered so many happy employees than here. The rumor that American software companies are hire and fire is here absolutely not true bit the opposite. It is hard to get in but once you are hired you have a home forever.
Kontras
Culture is hard to have over Zoom. During the pandemic Workday tries to keep it alive but it is very difficult.
- 5.010. März 2022Software EngineerAkt. Mitarbeiter
Pros
benefits, path to progression, worklife balance, challenging work
Kontras
working with proprietary tech, release cycles
- 5.04. März 2022Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter
Pros
culture, customer satisfaction and fun
Kontras
historically the company has been US centric but this is changing
