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Bewertungen für Universität St. Gallen

Aktualisiert am 3. Mai 2018
38 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4.4
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Befürworten Geschäftsführer
Universität St. Gallen President Thomas Bieger
Thomas Bieger
15 Bewertungen

38 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Studentischer Mitarbeiter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Universität St. Gallen (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Angenehmes Arbeitsklima
    - Freundliche Kollegen
    - Faire Bezahlung

    Kontras

    - keine relevanten Punkte, hängt evtl auch von Abteilung ab


  2. „PostDoc”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Post Doc Fellow in Sankt Gallen
    Ehem. Mitarbeiter - Post Doc Fellow in Sankt Gallen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Universität St. Gallen gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Forschungsbetrieb an der Uni ist finanziell gut aufgestellt, viele Freiheiten und Raum zur Mitgestaltung. Benefits wie beispielsweise jährliche Grippeschutzimpfung werden kostenlos angeboten

    Kontras

    Verkehrsanbindung ist nicht optimal - gerade wenn man davor ehr in Metropolen gelebt hat, Fehlende Zusammenarbeit über Institutsgrenzen sorgt für Silobildung und wenig Intertisziplinarität

    Rat an das Management

    Stärkung des Mittelsbaus durch stärkere Miteinbeziehung der Interessen von Doktoranden und Post Docs, Fördern von Zusammenarbeit über Institutsgrenzen beispielsweise durch das Setzen von gezielten Anreizen

  3. „Praktikant”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Universität St. Gallen gearbeitet

    Pros

    Viele Freiheiten, nette Mitarbeiter, spannende Projekte und Themen

    Kontras

    Das Gehalt könnte besser sein


  4. „studentische Mitarbeiterin”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Universität St. Gallen gearbeitet

    Pros

    Tolles Team: insbesondere guter Zusammenhalt und man unternimmt auch hin und wieder etwas ausserhalb der Arbeit.

    Kontras

    Nichts, was mir einfallen würde.

    Rat an das Management

    Kein Rat, sollte so blieben wie im Moment


  5. „Gute akademische Laufbahn”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Universität St. Gallen

    Pros

    Interessante Forschung, gute internationale Vernetzung, umfassendes Know how in vielen Instituten

    Kontras

    Zusammenarbeit unter Doktoranden wird durch Auflagen erschwert

    Rat an das Management

    Interuniversitäre Kooperationen könnten gezielter gefördert werden.


  6. „Wissenschaftlicher Mitarbeiter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Associate in Sankt Gallen
    Akt. Mitarbeiter - Research Associate in Sankt Gallen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Universität St. Gallen (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Die Universiät bietet ein professionelles, leistungsorientiertes Umfeld mit großartigen Konditionen für Forschung und die persönliche/ professionelle Weiterentwicklung der Angestellten. Die Kollegen sind äußerst Hilfreich und Experten in ihrem jeweiligen Feld.

    Kontras

    Im Vergleich zur Privatwirtschaft bietet die akademische Laufbahn wesentlich geringere Gehälter, die aber mit großer professioneller Freiheit mehr als aufgehoben werden. Es ist teilweise großes Eigenengagement gefragt und darüber hinaus streckenweise hohe Anspruchsbereitschaft über das durchschnittliche Maß hinaus.

    Rat an das Management

    Die Universität sollte versuche, internationale Ansprüche an Forschung & Lehre mit dem eigenen Anspruch, Menschen ausgerichtet an den spezifischen Anforderungen der Universität und ihren Anspruchsgruppen, auszubilden, zu verbinden.


  7. „Student”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gute Uni und mit Leistungsbereiten Kommilitonen

    Kontras

    Nahezu alle Studenten wollen ins Investment Banking oder Consulting

  8. „Universität St.Gallen, Executive School, Executive MBA HSG”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sankt Gallen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sankt Gallen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Universität St. Gallen gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Autonomie
    - Flexibilität
    - Ressourcen
    - Work Life Balance
    - Vergütung

    Kontras

    - Struktur
    - Führung
    - Effektivität
    - Planung
    - Zielorientierung

    Rat an das Management

    - Mehr Struktur
    - Mehr Führung
    - Wenig Laisser-Faire-Führung


  9. „Für den Dr. muss man hart arbeiten”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Assistent in Sankt Gallen
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Assistent in Sankt Gallen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Universität St. Gallen (Über 3 Jahre)

    Pros

    Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit (Zeiten, Home/Reise Office). Aber STARK abhängig vom jeweiligen Lehrstuhl.
    Möglichkeit zur Promotion und Weiterbildungen der HSG
    KiTa und Sportangebot

    Kontras

    Unterdurchschnittliche Bezahlung für das Geforderte
    Starke Abhängigkeit vom Professor

    Rat an das Management

    Für mehr Transparenz sorgen. Freiheitsgrade der Professoren einschränken.


  10. „Forschung an der Praxis”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Associate in Sankt Gallen
    Akt. Mitarbeiter - Research Associate in Sankt Gallen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Universität St. Gallen (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Möglichkeit einer Weiterbildung mit Bezug zur Praxis.
    Möglichkeit, sich als Forscher zu positionieren oder sich für die Privatwirtschaft vorzubereiten.

    Kontras

    Teilweise wenig Mitarbeiter-Goodies vom Arbeitgeber selbst aus; viel vom jeweiligen Institut abhängig.

    Rat an das Management

    Onboarding könnte verbessert werden, ist meines Erachtens zu stark Institutsabhängig; Bezug zur Homebase / Mutterschiff fehlt.


38 von 43 Bewertungen angezeigt
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