Bewertungen für Unilever

Aktualisiert am 28. Apr 2020

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4.0
86%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
Unilever CEO Alan Jope
Alan Jope
477 Bewertungen
  1. „Super”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Unilever - Vollzeit

    Pros

    Gute IT Infrastruktur, Nette Kollegen, Gute Benefits

    Kontras

    Unsicherheit , viel Arbeit,

    Unilever2019-10-20
  2. „tolles Klima”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Unilever - Teilzeit

    Pros

    Portfolio sehr spannend, gute Arbeitsverhältnisse

    Kontras

    Prozesse erschweren die Arbeit, man ist durch globale Entscheidungen nicht so agil

    Unilever2019-10-02
  3. „Danke”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Marketing Manager in Thun
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Unilever gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Jung, aufgeschlossen, open space, super team, spannende projekte

    Kontras

    Work overload, overtime, less recognition

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    Unilever2019-06-26
  4. „Einer der besten Arbeitgeber in der Region Schaffhausen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Key Account Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Unilever gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Work-Life-Balance, Ferien, Gleitzeit, Home-Office alles vorhanden bei Unilever. Die Arbeitszeiten bei den Bürojobs sind auf Vertrauensbasis, was meiner Meinung nach sehr gut funktioniert hat. Essen in der Kantine vergünstigt und sehr gut.

    Kontras

    Einige Führungskräfte sind eher blender und haben meisten null know-how. Oft werden Fehlentscheidungen auf kosten der normalen Mitarbeiter verbessert, die Führungskräfte müssen sich da keine Gedanken machen... Selber aufsteigen ist ohne Vitamin B mit der Obersten Ebene nicht möglich - egal wie gut die Leistungen sind. Das ist bei Unilever Deutschland und Östtereich besser als in der Schweiz...

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    Unilever2019-04-05

    Reaktion von Unilever

    April 24, 2019Employer Brand Specialist

    Thanks for your review, all the best in your next role.

  5. Hilfreich (1)

    „Zu viel Fluktuation, zu viel Umstrukturierung, zu viel „Politik“ in der Schweiz”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Key Account Manager in Thayngen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Unilever gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, Work from Home mehrmals die Woche möglich. Gutes Sportangebot

    Kontras

    Das Management schafft es nicht die nötigen Veränderungen in Sortiment und Strategie Konsequenz anzugehen und so zu kommunizieren dass die Mitarbeiter verstehen wie die Firma umgebaut werden muss für eine erfolgreiche Zukunft. Personalabteilung versteht gar nicht, was die Mitarbeiter wirklich bewegt. Ständig verlassen Mitarbeiter die Firma, das führt zu Kompetenzverlust. Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit. Zu wenig Gehalt.

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    Unilever2019-02-01
  6. Hilfreich (1)

    „Ein zweischneidiges Schwert - Tolle Firma und Marken mit mangelhafter Führung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Thayngen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Unilever - Vollzeit

    Pros

    - Branche ist interessant und die Lernkurve ist steil - Wenn man möchte, kann man rasch Verantwortung übernehmen - Duz-Kultur und vergleichsweise flache Hierarchien - Eigene Ideen können eingebracht werden - Viele Aktivitäten und Initiativen neben der Arbeit - Für Deutsche attraktiv durch Grenznähe

    Kontras

    - Fragwürdige Personalpolitik - Hohe Fluktuation (Verlust von Know-How etc.) - Strukturen und Prozesse der Organisation sind mangelhaft - Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingearbeitet - Man hat das Gefühl der Vetternwirtschaft in der Führungsebene - Schlechte Aufstiegschancen

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    Unilever2018-12-02

    Reaktion von Unilever

    December 5, 2018Global Talent Specialist

    Thank you for your review, we would encourage you to speak to your Line Manager about your experience.

  7. „Super Unternehmen - leider geringe Aufstiegschancen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Marketing Manager in Thayngen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Unilever - Vollzeit

    Pros

    - Super Kollegen - Vorgesetzte von denen man lernen kann - tolle Aufgaben - jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

    Kontras

    - Wertschätzung der Mitarbeiter von geschäftsleitung fehlt - Qulität der Führungskraft variiert; von top bis flop alles dabei - Chefs der Personalabteilung müssen dringend ausgetauscht werden; während alle Abteilungen ständig im Change sind, bleiben die Oberhäupter HR immer gleich obwohl es Ihnen an Sozialkompetenz fehlt - zu politisch - zu bürokratisch - durch Personalabbau wird der Workload für jeden einzelnen immer mehr - unattraktiver Standort - kaum Mitarbeiter Benefits

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    Unilever2018-11-17

    Reaktion von Unilever

    November 26, 2018Global Talent Specialist

    We are sorry to hear about your experience, Unilever is keen to address your specific concern. Please do share your feedback with your Line Manager in the first instance, to ensure thet appropriate next steps is taken.

  8. „Coole Brands, coole Projekte, keine Work-Life-Balance”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Unilever gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Brands, tolle Projekte, super Kollegen ABER

    Kontras

    Null Work-Life-Balance, die Firma ist so stark Investorengetrieben, dass Mitarbeiter nicht mehr an erster Stelle liegen.

    Unilever2018-08-23

    Reaktion von Unilever

    August 28, 2018Employer Brand Specialist

    Thank you for leaving a review. Your feedback is helpful and we will ensure it is given to the respective teams.

  9. „Sehr innovatives Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Finance Manager in Schaffhausen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Unilever gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Moderne Arbeitsplatzverhältnisse ( agile working, Gleitzeit , Teilzeit ), anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit viel Eigeninitiative, tolle Kollegen , sehr innovative Prozesse und Strategien und Struktur.

    Kontras

    Sehr dynamische Organisationsstruktur , ein gutes Zeit und Prioritäten Management ist unerlässlich. Prozesse und Verantwortungen sind zum Teil länderübergreifend oder nur schwer nachzuvollziehen, erschwert die Problemlösung

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    Unilever2017-11-06
  10. „Praktikant CH”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Unilever gearbeitet -

    Pros

    - Viele Praktikanten erhalten Jobangebote für Festanstellungen - Gute Kultur, Hilfsbereites und nettes Team - Tiefe Hierarchien (Du Kultur)

    Kontras

    - Headquarter ist sehr abgelegen - ein Trainee wurde entlassen - langer Hiring freeze

    Unilever2017-03-07
94 Bewertungen gefunden