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Mitarbeiterbewertungen für UBS zu „work life balance“

Aktualisiert am 8. Nov. 2021

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UBS Group Chief Executive Officer Sergio P. Ermotti
85% Befürworten Geschäftsführer

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85%
Befürworten Geschäftsführer
UBS Group Chief Executive Officer Sergio P. Ermotti
Sergio P. Ermotti
8 Bewertungen
Pros

  • "Work environment, location, good opportunities, constructive collaboration" (in 204 Bewertungen)

  • "Privatkunden, Wealth Management, Unternehmenskunden, Asset Management, Investment Bank und Digital Banking" (in 2 Bewertungen)

    • Kontras

  • "Work/life balance war nicht optimal" (in 11 Bewertungen)

    • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „work life balance“

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    7
    1. 5.0
      ★★★★★
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Top

      8. Nov. 2021 - Informatiker EFZ Applikationsentwicklung in Zürich
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Man erhält viele Bonusleistungen - Karrierechancen in alle Richtungen

      Kontras

      - Work-Life-Balance könnte man leicht verbessern

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    2. 4.0
      ★★★★★
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Insgesamt gut

      25. Okt. 2021 - Project Manager in Zürich
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Faire Gehälter, viele fachlicher Austausch

      Kontras

      Sehr schlechte Work-Life-Balance, hoher Druck

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      3. Werden Sie Teil des Teams von UBS
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    3. 5.0
      ★★★★★
      Akt. Mitarbeiter

      Project leader

      20. Juli 2021 - Project Manager in Zürich
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      guter Lohn sehr guter Lohn

      Kontras

      Work -Life- Balance nicht gut

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    4. 5.0
      ★★★★★
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Guter Arbeitgeber

      19. Jan. 2021 - Business Risk Manager in Zürich
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Guter Arbeitgeber mit guten Zusatzleistungen (Spesen, Vaterschaftsurlaub, Aktienprogramm) und weiteren Vergünstigungen. Hatte fast immer wohlwollende Vorgesetzte, die mich sehr unterstützt haben.

      Kontras

      Work-Life Balance kann manchmal unbefriedigend sein. Insbesondere in den letzten Jahren ist die Devise „do more with less“. Dies kann soweit gehen, dass zeitweise die Zeit zur Reflektion fehlt. Angelsächsische Vorgesetzten sind in meiner Erfahrung weniger offen für Kritik und abweichende Meinungen. Trotz anderslautenden Firmenpolitik.

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    5. 5.0
      ★★★★★
      Akt. Mitarbeiter

      100% Job

      18. März 2021 - Verkäufer/in in Sankt Gallen
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Karriere fördernd und motivierende Teamleader

      Kontras

      Work/life balance war nicht optimal

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    6. 4.0
      ★★★★★
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Account Manager

      25. Jan. 2021 - Account Manager in Zürich
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten, Gute Sozialleistungen wenn man Familie hat

      Kontras

      Beförderungssystem sehr fraglich, Karrieremöglichkeiten begrenzt, Work Life Balance Hängt zu stark vom Abteilungsleiter ab

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    7. 4.0
      ★★★★★
      Ehem. Mitarbeiter

      OK

      7. Jan. 2021 - Authorized Officer in Zürich
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Viele Abteilungen (interne Changen zu wechseln) auch Bereichsübergreifend - Netzwerk - Guter Eintrag für CV

      Kontras

      - Work/Life Balance - Arbeitsklima sehr vom jeweiligen Teamleiter abhängig

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