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Bewertungen für Touring Club Schweiz

Aktualisiert am 29. Aug 2019

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2.4
21%
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21%
Befürworten Geschäftsführer
Touring Club Schweiz Directeur Général Stephan Grötzinger
Stephan Grötzinger
17 Bewertungen
  1. „Gut aufgestellt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - VP Client Services in Bern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Touring Club Schweiz - Vollzeit

    Pros

    Neu und gut aufgestellt mit klarer Marketing und Sales Strategie

    Kontras

    Langwierige und umfangreiche interne Prozesse

    Touring Club Schweiz2018-12-10
  2. „Helpdesk Call Center”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mitarbeiter Second Level Helpdesk in Urtenen-Schönbühl
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Touring Club Schweiz gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Möglichkeit, die Arbeitszeit mit zu gestalten 8-Stunden Tage lassen genügend Zeit für Freizeit

    Kontras

    Chaotisch organisiert Krankheitsausfälle durch zuviele Schichtwechsel Arbeit an Wochenenden und in der Nacht

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    Touring Club Schweiz2019-08-29
  3. „Firma des alten weissen Mannes”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Touring Club Schweiz -

    Pros

    Je nach Gruppe gutes Klima

    Kontras

    Praktisch keine Frau in höherer Position, Viele Chefs haben selber keine Arbeitserfahrung sind aber auf dem Powertrip. Hierarchie wird gross geschrieben.

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    Touring Club Schweiz2019-01-21
  4. Hilfreich (2)

    „Unprofessionell organisiert”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenberater in Urtenen-Schönbühl
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Touring Club Schweiz gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Anzahl Arbeitsstunden pro Woche - Mitarbeitervorteile

    Kontras

    Mitarbeiter werden nicht geschätzt und schamlos ausgenutzt. Das Personalmanagement ist dilettantisch.

    Touring Club Schweiz2018-11-16
  5. „pas de consideration et de perspective pour l IT.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Database Engineer in Genf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Touring Club Schweiz -

    Pros

    Quelques advantages. Des salaires au dessus du marché

    Kontras

    Des équipes sous staffées à qui ont demande l impossible. Pas de possibilité de se développer. Une infrastructure IT obsolète. Pas de possibilité d evolution

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    Touring Club Schweiz2018-07-24
  6. „Bezahlung ok, aber definitiv kein gutes Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Specialist Case Management in Vernier
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Touring Club Schweiz gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Relativ grosszügige Bezahlung und Flexible Arbeitszeiten. Es war für mich eine gute Möglichkeit, neben dem Studium praktische Erfahrung in einem bezahlten Job zu erhalten.

    Kontras

    Das Unternehmen ist national ein bekannter Name, was aber vom Management in den letzten Jahren durch fehlgeleitete interne Reformen zunehmend auf Spiel gesetzt wurde. Wer Innovation und ein gutes Management sucht, ist bei diesem Arbeitgeber an der falschen Adresse.

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    Touring Club Schweiz2016-05-08
  7. „Einzigartiger Betrieb”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Disponent in Urtenen-Schönbühl
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Touring Club Schweiz -

    Pros

    Man kann Teilzeit arbeiten und somit ist fast für jeden Mitarbeiter das richtige dabei.

    Kontras

    24h betrieb, kann aber auch sehr von Vorteil sein.

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    Touring Club Schweiz2015-11-23
  8. „Arbeitgeber mit viel Potential”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Touring Club Schweiz -

    Pros

    Unterstützung bei Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit. Spannende Aufgaben in den verschiedensten Bereichen.

    Kontras

    Manchmal etwas unflexibel und träge.

    Touring Club Schweiz2015-11-10
  9. „Prozessorientiert, geht nicht mit der Zeit, fördert Studenten 0%”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Sachbearbeiter/in in Derendingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Touring Club Schweiz -

    Pros

    Autonomes Arbeiten Team ist gut Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Prozessorientiert bis zum Geht-nicht-mehr Dauernde Prozessänderungen, führen zu Fehlern und Unsicherheit bei Mitarbeitern Kompetenzenunklarheit Abteilungen unterstützen sich kaum, Hilfe wird sogar verweigert "Garten hüten"-Mentalität! Katastrophale Koordination zwischen den Standorten Zentralisierung und Dezentralisierung an den falschen Orten Sparen an den falschen Orten Konkurrenzkampf zwischen den Profit Center Manchmal sehr schlechtes Klima Mitarbeiter und Studenten werden überhaupt nicht gefördert oder sinnvoll eingesetzt, 0 Human Resource Sharing! Überforderte Abteilungen

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    Touring Club Schweiz2019-07-18

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