Bewertungen für Smyths Toys

Aktualisiert am Jun 21, 2021

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25 von über 391 Bewertungen gefunden

3.5
63%
Würden einem Freund empfehlen
77%
Befürworten Geschäftsführer
Smyths Toys Owner Tony Smyth (no image)
Tony Smyth
134 Bewertungen
  1. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Ein gutes Arbeitsteam

    Jun 9, 2020 - Mitarbeiterin in Vilters-Wangs, St. Gallen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich habe ausgeholfen bei Smythstoys bei Inventur und Umbau in Wangs im 2019 Jahr . Ich wurde begeistert im Bereich Kinderwaren auch im Verlauf behilflich sein zu können. Würde mich sehr freuen einen Job bei Smythstoys zu bekommen. Lg. Dagmar Krol

    Kontras

    Aus meiner Sicht her gab es keine Nachteile.

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  2. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    Okei

    Dec 29, 2020 - Verkäufer in Oftringen, Aargau
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr schlechter gehalt solte mindestens 22.- pro stunde geben. Wie das schweizer grundgesetzt buch das auch wil

    Kontras

    Arbeits selbst ist gut und mitarbeiter ebenfalls

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  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Alles Top!

    Jun 21, 2021 - Stellvertretender Marktleiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Wahnsinnig guter Zusammenhalt der Mitarbeiter - Super Kommunikation untereinander - Gute Bezahlung - Work-Life Balance liegt bei 55/45 - Super Kommunikation mit den Vorgesetzten

    Kontras

    - Gibt eigentlich nichts schlechtes

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  4. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Das Unternehmen schafft sich ab

    Mar 30, 2021 - Kaufmännische Sachbearbeiterin in Köln
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Aus Personalmangel konnte ich Aufgaben übernehmen, für die ich üblicherweise mehr Erfahrung gebraucht hätte Gutes Arbeitsklima Gehalt war für die Position in Ordnung

    Kontras

    Seit der Übernahme durch Smyths Toys wurde die Hauptverwaltung schrittweise ausgehöhlt. Jede Position scheint nur so lange benötigt zu werden, bis ein entsprechendes Pendant in der irischen HV gefunden wurde - bevorzugt Familienangehörige dortiger hochrangiger Mitarbeiter. Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten, stattdessen gibt es in einer Nacht und Nebel Aktion durchgeführte Kündigungswellen von Führungskräften. Die meisten Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit den jeweils Fachkundigen MitarbeiterInnen getroffen - wenn sich diese Entscheidungen als Fehler herausstellen, werden die jeweiligen MitarbeiterInnen dennoch Verantwortlich gemacht.

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  5. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Ganz nett wenn man noch bei seinen Eltern wohnt aber nichts für immer

    Feb 23, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Essen, Nordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Arbeit macht Spass, abwechslungsreiche Abteilungen, angenehme Schichten

    Kontras

    Unfaire Behandlung der Mitarbeiter, schlechte Informationen (man muss oft alles selbst erfragen oder selbst recherchieren), keine wichtigen Schulungen (deswegen gibt es meistens nur abgelesene Beratungen), sehr schlechte Arbeitsverteilung (manche Mitarbeiter verarbeiten so viele Paletten und bauen dabei noch um währenddessen bestimmte Mitarbeiter kaum etwas machen müssen und den ganzen Tag in der Abteilung faul rumstehen oder quatschen), schlechte Bezahlung

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  6. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Ein Job der Spaß macht

    Jan 11, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Kollegen 36 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Aufgaben

    Kontras

    Geringes Gehalt Schlechte Kommunikation Teilweise schlechte unmotivuerende Führungskräfte

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  7. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Toller Job mit ein paar Minuspunkten

    Jul 18, 2019 - Verkäuferin in Teilzeit, befristet in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Kollegen, Spaß an der Arbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub.

    Kontras

    Zu wenig Gehalt, zu wenig Personal

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  8. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Null

    Jul 15, 2020 - Softwareentwickler in Chennai
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Gehalt, gutes Essen ordentlich und sauber

    Kontras

    Keine negative Bewertung von meiner Seite

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Keine schlechte Firma, um zu arbeiten

    Jul 3, 2020 - Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter in Blackpool, England, England
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich genieße meine Zeit dort

    Kontras

    Die Löhne waren wöchentlich und nicht schlecht, wenn man viele Stunden Arbeit bekam

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Zermürbt dich langsam

    Feb 2, 2020 - Verkäufer 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    • Die Kunden sind der einzige Grund, warum ich zur Arbeit komme. • Bereitstellung und EPA für Probleme, die Sie möglicherweise innerhalb oder außerhalb der Arbeit haben.

    Kontras

    • Das Management hört NICHT zu. Sagen Sie, sie werden Probleme oder Bedenken klären, die Sie ihnen vorwerfen, dann lehnen Sie sich entweder zurück und tun nichts oder sagen Sie, Sie sollen einfach „weitermachen“. • Extrem taktisches Managementverhalten, alles, um zu verhindern, dass weitere Maßnahmen ergriffen werden. • Lassen Sie Mobbing in großem Umfang geschehen und zwingen Sie die Menschen, aus Angst auszusteigen. • Sexistische Kommentare von Managern. • Eine Regel für eine andere Regel für die anderen. • Eine anstrengende und erschöpfende Atmosphäre voller Klatsch und Tratsch wird dann nie von Managern behandelt (weil manchmal die Magager das Schlimmste dafür sind!). • Unfaire Beförderung von Jobrollen. • Kein Jobfortschritt. • Tun Sie ihnen ständig einen Gefallen, um nichts zurückzubekommen - nicht einmal ein Dankeschön!

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1 - 10 von 25 angezeigt Bewertungen

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