Bewertungen für Sensirion
Aktualisiert am 31. Mrz 2021
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Befürworten Geschäftsführer
Marc von Waldkirch
20 Bewertungen
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Unternehmenskultur, Kommunikation, Teamspirit, Social Events, internationale Zusammenarbeit
Kontras
Gehalt eher unter marktüblichen Niveau
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Viel Kollegialität, frühe Verantwortung möglich
Kontras
Manchmal Sympathie vor Qualität, Weiterbildung
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre★★★★★
Etablierte Top Firma immer noch mit Start-Up Charakter
EmpfehlenPositive Bewertung des CEOGeschäftsprognosePros
Bei Sensirion werden die Firmenwerte echt gelebt: Fair & Ehrlich, Miteinander und Top Performance von allen
Kontras
Flache Hierarchien, kein Grosskonzern. Dadurch muss man ab und zu alle Aufgaben selber in die Hand nehmen. Das ist aber auch ein Grund, warum man bei dieser Firma wirklich etwas bewegen kann!
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre★★★★★
Tolle Firma bei der man miteinander etwas bewegt!
EmpfehlenPositive Bewertung des CEOGeschäftsprognosePros
- Der Firmenwert "Miteinander" wird wirklich gelebt. - Sehr angenehmes Arbeitsklima. - Wenig (unnötige) Hierarchie. - Offene Kommunikationskultur - Viel Eigenverantwortung - Meist flexibel und unbürokratisch - Gute Zusammenarbeit mit den internationalen Teams - Tolles Teamwork bei COVID-19!
Kontras
- Stäfa ist etwas weit ausserhalb - Die Bürokratie fängt an manchen Ecken an zu wachsen
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter, Eigenverantwortung
Kontras
Das Gehalt könnte besser sein. Stäfa ist nicht der beste Ort für die Firma.
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre★★★★★
Dauerhaft interessanter und abwechslungsreicher Arbeitgeber
EmpfehlenPositive Bewertung des CEOGeschäftsprognosePros
Super Leute, gute Stimmung und interessante Projekte und immer wieder neue Herausforderungen. Soziale Unternehmungen wie das Firmenwochenende und das Freitagsbier und die Kommunikation des Managements sind sehr gut!
Kontras
Gehalt ist maximal durchschnittlich. Auch soziale Leistungen mittelmässig. Für Velo-Pendler wird deutlich zu wenig getan um Vergleich zu ÖV-Pendlern.
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Pros
Dynamisches Umfeld, Eigenverantwortung, Innovativ, Herausfordend
Kontras
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge orintiert sich am gesetzlichen Minimum.
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Gutes Klima, spannende Aufgaben, mittelmässiger Lohn
EmpfehlenPositive Bewertung des CEOGeschäftsprognosePros
Viel Verantwortung und interessante Aufgaben ab Tag 1, Firmenwerte werden wirklich gelebt, Klima innerhalb der Teams ist gut, viele Benefits, Aktivitäten etc., super als Einstieg in die Berufswelt
Kontras
Mittelmässiger Lohn für das was von den Mittarbeitern erwartet wird, von Führungsebene wird vieles schöngeredet auch wenns mal nicht so gut läuft
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Es gibt immer interessante Aufgaben und Arbeiten
Kontras
Arbeitsumfeld ist nicht sonderlich modern
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- Innovation wird gefördert - Jeder kann Verantwortung übernehmen - Super Social Events
Kontras
- Standort ausserhalb Zürich - Schnelles Wachstum, einige Prozesse veraltet für die Firmengrösse - Weniger Entwicklungsmöglichkeiten als bei Grossfirmen
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