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Bewertungen für QIAGEN

Aktualisiert am 12. Sep 2019

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351 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
70%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
QIAGEN CEO Peer M. Schatz
Peer M. Schatz
200 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Ständiger Wandel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Spezialist in Hilden
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    - Kollegialer Umgang - Gute Kantine - 13tes Gehalt + Gewinnbeteiligung - Hauseigenes, kostenloses Fitnessstudio

    Kontras

    - Viel Rotation - Geringe Grundvergütung - Wenig Aufstiegschance

    Rat an das Management

    Nicht jedes Jahr eine neue Beraterfirma engagieren!

    QIAGEN2019-08-20
  2. Hilfreich (1)

    „Nicht zu empfehlen!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Representative in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Kantine, Image, sonst nichts mehr

    Kontras

    Nicht kollegiale Kollegen, inkompetente Vorgesetzte, alte verstaubte Büros, keine gute Einarbeitung und Schulungen, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gehalt ist niedriger als bei anderen Unternehmen der Branche. Innovation ist ein fremdes Wort hier, man versucht mit alten Technologien ausschließlich durch den Namen Kunden zu gewinnen. Qiagen hat nur einen guten Image vor den Kunden, aber selbst im... Unternehmen herrscht ein Chaos.

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    QIAGEN2019-09-08
  3. „QIAGEN”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei QIAGEN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Dynamic Company with good infrastructure and establish products

    Kontras

    Compensation packages are not well developed

    Rat an das Management

    More innovation in HR and training

    QIAGEN2019-07-13
  4. „Spannende Aufgaben und nette Kollegen zum kleinen Preis”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Applications Specialist in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    - Frühe Verantwortungsübernahme - Anspruchsvolle Aufgaben - Internationale Kooperationen

    Kontras

    - hohe Fluktuation - Nicht konkurrenzfähige Gehaltniveaus - Belohnung guter Leistungen bleibt aus - Weiterentwicklugsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden

    Rat an das Management

    Die Produktpipelines und die Kultur von QIAGEN waren ausschlaggebend für meine Entscheidung für QIAGEN als Arbeitgeber. Allerdings sollten die Arbeitnehmer eines Unternehmens mehr im Fokus stehen. Schließlich sichern zufriedene und loyale Mitarbeiter den Erfolg eines Unternehmens. Ein Unternehmen der Leistungsbezogene Beförderungen abschafft und erfahrene Mitarbeiter nicht fair entlohnt um Kosten zu sparen tut sich... selber langfristig keinen Gefallen damit. Bei QIAGEN herrscht leider eine Atmosphäre der Unzufriedenheit, welcher aber zumindest zur Solidarität der Kollegen unter einander führt.

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    QIAGEN2019-06-20
  5. „Spannendes Unternehmen, Arbeitsumfeld bereichsabhängig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - HR in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei QIAGEN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Interessante Branche mit wirklich spannenden Produkten. Die Mitarbeiter und Kollegen machen den Wert des Unternehmens aus. In den meisten Bereichen Karriereentwicklung möglich, wenn man sich selbst darum kümmert. Gehalt ok, aber keine großen Sprünge möglich.

    Kontras

    Arbeitsbedingungen sind in den Geschäftsbereichen unterschiedlich, zwischen flexiblen Möglichkeiten und Kontrolle alles vorhanden -> mit Hilfe eines gemeinsamen Führungsverständnisses harmonisieren. Mit angestaubter Personalpolitik und hierarchischem Führungsstil mancher Bereiche zieht die Firma nicht die richtigen Talente an. Ich kann das Unternehmen grundsätzlich empfehlen, aber nicht die Arbeit in allen... Bereichen.

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    Rat an das Management

    Zukunftsorientierte und moderne Personalpolitk machen, Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Programme/ Vergütung nicht nur für Top Management umsetzen, sondern auch für die produktiven Bereichen/ normalen Mitarbeiter. Bei Besetzungen im Management beachten, dass die betreffenden Personen die Werte des Unternehmens vertreten. Mittleres Management weiter stärken/ schulen, hier hört man zu oft Ausflüchte, man könne auf... dieser Ebene ja nichts tun.

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    QIAGEN2019-05-09
  6. „Guter Arbeitgeber - mit leide rnicht so doller Vergütung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Scientist in Hilden
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Tolles Betriebsklima, Produkte sind nützlich, Identifikation mit Tätigkeit gegeben, Selbständigkeit und Verantwortung

    Kontras

    Niedriges Gehalt, Gehaltsverhandlungen (bei Bewerbung oder nach Probezeit) gibt keinen Spielraum

    Rat an das Management

    Das Gehalt leicht anheben (e.g. Scientiststellen um 5-10%), bessere Transparenz bei Bewerbungsgesprächen über e.g.: Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt

    QIAGEN2019-05-07
  7. „Arbeitsatmosphäre top, TA-Gehalt flop!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - BTA in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Hilfsbereite Kollegen, freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen, Gleitzeit, eigenverantwortliches Arbeiten, 13. Gehalt, Bonus, Urlaubsgeld

    Kontras

    Leistung wird nicht honoriert, Gehaltssteigerung nur als Grundprozentsatz für alle (0,7-3%)

    QIAGEN2019-03-28
  8. „Geht bergab”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hilden
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Tolle gEbäude, moderne Büroräume, nette Kollegen

    Kontras

    Unternehmenskultur geht den Bach runter, viele Abteilungen haben mit extremer Mitarbeiterflucht zu kämpfen, Beförderungen ohne Gehaltsanpassungen, Work-Life-Balance verändert sich zum Negativen

    Rat an das Management

    Selbst die Unternehmenswerte leben

    QIAGEN2018-12-22
  9. „Das Gesamtpaket ist gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hilden
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei QIAGEN (Vollzeit)

    Pros

    Work—Life Balance ist gut Freundliches Umfeld Interessante Aufgaben und Projekte Tolle Produkte Die Möglichkeit aktiv zu gestalten

    Kontras

    Matrixstruktur und die damit verbundene Suche nach einem Verantwortlichem Trennung der Geschäftsbereiche und damit verbundenes Silodenken

    QIAGEN2018-02-20
  10. „Solides Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei QIAGEN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Gutes Trainingsprogramm - Vertrauensarbeitszeit - Flache Hierarchien - Internationales Umfeld

    Kontras

    - Starkes Mikromanagement - Über viele Jahre gestrecktes Outsourcing und Auslagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland

    QIAGEN2017-11-07
351 Bewertungen gefunden
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