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Mitarbeiterbewertungen für PwC zu „poor work life“
Aktualisiert am 25. Nov. 2023
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87% Befürworten CEO
1’526 von über 78’065 Bewertungen gefunden
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Robert E. Moritz
4’429 Bewertungen
Bewertungen zu „poor work life“
Zurück zu allen Bewertungen- 5.016. Nov. 2023KundenverantwortlicherEhem. Mitarbeiter
Pros
Bringt Mitarbeiter stets mit Schulungen voran.
Kontras
Sehr hierarchische Struktur mit langem Entscheidungsprozess
- 5.021. Okt. 2023Senior ManagerAkt. Mitarbeiter, mehr als 3 JahreZürich
Pros
Alles super Sehr guter Arbeitgeber
Kontras
Starre Hierarchien, Wenig anpassungen an die mitarbeiter
- 2.04. Okt. 2023DirectorEhem. Mitarbeiter
Pros
Spannende Projekte mit namhaften Kunden, guter Kaffee
Kontras
Führungskompetenzen sind sehr schwach, fast nicht möglich vorwärts zu kommen, wenn man nicht Mitglied in einem der zahlreichen Netzwerke ist, teils sehr hohe Arbeitsbelastung, die keine Zeit für privates lässt
- 5.020. Okt. 2023Anonymer MitarbeiterEhem. Mitarbeiter
Pros
nette Recruiter, faire und gerechte Bezahlung
Kontras
stressige Arbeitszeiten, sehr kompetitives Umfeld
- 3.013. Okt. 2023Senior ConsultantAkt. MitarbeiterZürich
Pros
- relativ schnelles Kunden Exposure - viel Ownership
Kontras
- hierarchisch - politisch - wenig innovativ
- 5.010. Okt. 2023AssociateAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBern
Pros
Vielfalt, Reputation, International, Weiterbildungsmöglichkeiten und Lerneffekt
Kontras
Hohe Workloads, Fluktuation, stressig, Viele Arbeitsstunden und hoher Leistungsdruck
- 4.011. Okt. 2023Ecosystem ManagerEhem. Mitarbeiter
Pros
Vielfältiges Team, abwechslungsreiche Aufgaben, dynamisches Umfeld
Kontras
Work-life balance, Gehalt und Gehaltsbänder
- 4.028. Sept. 2023AssociateAkt. Mitarbeiter
Pros
Team, Umgebung, Experten, Lernkurve, Entwicklungsmöglichkeiten
Kontras
Zu gross und reguliert, was viel Administrationsaufwand mit sich bringt
- 5.014. Sept. 2023AssociateAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrZürich
Pros
Hilfsbereite Kultur, welche helfen kann ein gutes Verständnis in der Branche zu erhalten.
Kontras
Geringe Vergütung. Ohne Weiterbildung, geringe Chance für Karriereaufstieg.
- 4.020. Sept. 2023ManagerEhem. Mitarbeiter, mehr als 5 JahreZürich
Pros
Bezahlte Ausbildung, junges Team, Flexibilität
Kontras
Hohe Arbeitsbelastung, wenig Anerkennung, tiefe Vergütung
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