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Bewertungen für Oracle
19'880 Bewertungen
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Befürworten Geschäftsführer
Safra A. Catz & Mark Hurd
5'669 Bewertungen
- Empfohlene Bewertung
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„Guter Arbeitgeber”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Oracle (Weniger als ein Jahr)
Pros
Gehalt, Dienstwagen, Flexibilität, Ausstattung, Optionen
Kontras
komplexe Prozesse, Strukturen, Accountzuordnung, Betriebsrat
Rat an das Management
Entschlacken ;-)
Oracle 2018-02-19 08:55 PST ![Oracle-Logo]()
„Big company driving to the Cloud”
StarStarStarStarStarIch arbeite in Vollzeit bei Oracle
Pros
Produktportfolio, Klare Unternehmensstrategie, Arbeitsumfeld, Offen für neue Denkweisen
Kontras
Trägheit der bestehenden Strukturen, Unendliche individuelle Ausrichtungsdiskussionen
Oracle 2018-10-23 12:40 PDT![Oracle-Logo]()
„Alright”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Oracle (Weniger als ein Jahr)
Pros
Good learning opportunities, plenty of resources and possibility to change positions within.
Kontras
Lack of strategy, too aggressive hiring (at least in the Amsterdam Hub) sudden shift in culture to micro management with giving employees a fixed weekly agenda.
Rat an das Management
Employ smart, independently thinking people and trust them in getting their job done.
Oracle 2018-10-07 00:10 PDT![Oracle-Logo]()
„Deal Management: Cloud DE&CH”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Oracle (Weniger als ein Jahr)
Pros
- gutes Gehalt
- Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten (1 Tag pro Woche)
- angenehme ArbeitsatmosphäreKontras
- es werden relativ viele Überstunden gefordert
-> diese werden jedoch angemessen bezahltOracle 2018-08-24 00:53 PDT![Oracle-Logo]()
„Oracle”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNegative PrognoseNegativ GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet
Pros
Tolles team super benefits internationsles unternehmen
Kontras
Schlechtes mansgement in der schweiz, lange interne wege, wenig innovativ
Rat an das Management
Austauschen das middle und nationale top management
Oracle 2018-08-14 23:38 PDT![Oracle-Logo]()
„Coole Firma mit etwas zu viel Bürokratie”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei Oracle
Pros
Coole Kollegen. Hohe Eigenverantwortung, die einem viel Spielraum für Kreativität gibt. Gutes Produktportfolio, Flexibilität auf beiden Seiten führt zu guten Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinen.
Kontras
Territories ändern sich oft, so dass Kundenbeziehungen immer wieder neu aufgebaut werden müssen. Komplexe Prozesse verlangsamen Schlagkraft.
Rat an das Management
Stärkere Kontinuität bei den Territories, mehr Engagement auf Senior Exec Ebene. X LOB Zusammenarbeit fördern. Durch x-lob incentivierung mehr Zusammenarbeit fördern
Oracle 2018-07-25 00:25 PDT![Oracle-Logo]()
„Seniorconsultant”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseNegativ GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (Über 3 Jahre)
Pros
Interessante Projekte, die auch international ausgerichtet sind. Entsprechende Bezahlung ist gewährleistet. Es ist möglich zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen zu wechseln.
Kontras
Durch die notwendige Reisetätigkeit ist ein geregeltes Privatleben incl. Familie nur schwer oder gar nicht möglich. Häufiger sind auch die Wochenende mit Arbeit belastet.
Rat an das Management
Eine längerfristige Ausrichtung der Personalplanung wäre empfehlenswert. Mehrmals wurden Mitarbeiter freigestellt um kurze Zeit später festzustellen, dass man sie doch benötigt. Dadurch ergab sich immer wieder unnötiger Know-How-Verlust.
Oracle 2018-05-10 07:49 PDTHilfreich (1)
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„Einzelkampf”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (Weniger als ein Jahr)
Pros
Gutes Gehalt, moderne Technologie, nette Leute
Kontras
sehr komplizierte Admin, on-boarding sehr holprig, self-service (DIY), Produkte nicht immer marktfähig (Financial Services), komplexe internationale Matrix, sehr politisch, Cloud focussiert, nicht FS, geringe Aufmerksamkeit für die business unit , geringe Marketing budgets,..
Rat an das Management
Notwendige personelle und organisatorische Struktur schaffen
Oracle 2018-04-17 05:21 PDT![Oracle-Logo]()
„Die Glanzzeit ist vorbei”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseNegativ GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei Oracle gearbeitet (Über 10 Jahre)
Pros
Grosses Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Gutes Gehalt, gute Fringe BenefitsKontras
Field Force wird jedes Jahr um ca 20% abgebaut und durch Telesales ersetzt.
Produkte sind tlw nicht einsetzbarRat an das Management
Das Mgmt ist realitätsfremd und entmutigt jedes Feedback -> eine Kultur der Angst und der politischen Ja Sagerei greift um sich
Oracle 2018-04-03 03:21 PDT![Oracle-Logo]()
„Vertrieb”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Positive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei Oracle (Über 10 Jahre)
Pros
Weltmarktführender Großkonzern, umfassendes Lösungportfolio, beeindruckende Cloud Strategy
Kontras
Vielschichtige Matrix Organisation, Teilweise hohe Komplexität durch policies und Prozesse, Bekanntheitsgrad im deutschen Markt
Oracle 2018-02-20 04:02 PST
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Antwort von Oracle
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