Mitchells & Butlers Bewertungen | Glassdoor.ch

Bewertungen für Mitchells & Butlers

Aktualisiert am 19. Mai 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.3
56%
Würden einem Freund empfehlen
66%
Befürworten Geschäftsführer
Mitchells & Butlers CEO Phil Urban (no image)
Phil Urban
217 Bewertungen
  1. „naja, stress pur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Mitchells & Butlers gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    nichts nennenswertes um ehrlich zu sein, standart halt

    Kontras

    viel druck, teilweise hystrerische und jähzornige vorgesetzte

    Mitchells & Butlers2018-03-06
  2. „Einzelhandel-Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Mitchells & Butlers gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Viele Möglichkeiten, um in diesem Bereich Fortschritte zu erzielen

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten mit schwieriger Work-Life-Balance

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Mitchells & Butlers2019-05-19
  3. „Unterbesetzt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Mitchells & Butlers gearbeitet -

    Pros

    Rabatte können in allen M&B-Restaurants genutzt werden.

    Kontras

    IMMER unterbesetzt. Personal, das hart arbeitet, wird nicht genug wertgeschätzt. Man muss Doppelschichten arbeiten, meine längste Arbeitsphase ohne Pause betrug 20 Tage. Das Management interessiert sich für nichts, solange Geld hereinkommt.

    Rat an das Management

    Investieren Sie ein wenig Grundlagenarbeit – die meisten Ihrer Restaurants haben so viel Potenzial, das durch den Personalmangel und das idiotische Management verloren geht.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Mitchells & Butlers2017-05-23
761 Bewertungen gefunden