Bewertungen für McKinsey & Company

Pros

Globales Netzwerk von hochmotivierten und fachlich versierten Mitarbeitern, großartige Möglichkeiten zum Lernen von Know-how und um Erfahrungen zu sammeln, tiefgründige Einblicke in die Themen des Top-Managements

Kontras

Anstrengende und stark fordernde Arbeitstage, die die Work-Life-Balance herausfordern können, wenn man nicht aufpasst; nichts für schwache Nerven

Rat an das Management

Werden Sie bescheidener und stärken Sie Ihre Serviceorientierung, verhelfen Sie der globalen Erfahrung mit passenden KI-basierten Lösungen zum Durchbruch.

Pros

guter Name (öffnet Türen für andere Firmen), sehr hohes Gehalt in der Schweiz (5000CHF im Monat), man wird nicht als Praktikant sondern als potentieller Mitarbeiter behandelt und kriegt ähnliche Aufgaben wie als fellow

Kontras

lange Arbeitszeiten (80 Stunden Wochen sind die Norm), inhaltlich je nach Projekt mehr oder weniger interessant, Mangel an Autonomie

Rat an das Management

mehr Einfluss auf Projekt- bzw. Industriewahl (bei Vollzeitstellen) würde die Attraktivität als Arbeitgeber stark erhöhen

Pros

Interessante Kollegen, große unternehmerische Freiheit, attraktive Karrierechancen, wahrscheinlich die globalste Top-Management-Beratung - nach wie vor die Top-Adresse, um schnell weit nach oben zu kommen

Kontras

Arbeitszeiten, teilweise sehr hierarchisch, starker und permanenter Druck insb. nach der Projektleiterstufe. Ständige Erreichbarkeit und Arbeitswille wird vorausgesetzt

Pros

Unglaubliche Dichte an höchst-talentierten Kollegen, sehr professionelles Umfeld in dem vieles abgenommen wird damit man sich selbst auf die Arbeit konzentrieren kann, tolles Weiterbildungsangebot, internationale Erfahrung wird gefördert

Kontras

Arbeit hört nie auf, man muss also seine eigenen Grenzen setzen und auch verteidigen; echte und tiefe Arbeitsbeziehungen zu Kollegen aufzubauen ist nicht leicht, da man sehr viel durch verschiedene Projekte rotiert ("jeder ist ersetzbar"); sehr viel Reisetätigkeit, was die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Prioritäten sehr schwierig macht

Rat an das Management

Mehr flexible Arbeitszeitmodelle aktiv unterstützen und auch die "heilige Kuh" des 4-Tage-beim-Klienten-sein angehen; noch mehr Vorbild-Funktion der Partner wenn es um Reduzierung der Stunden geht.

Pros

Kollegen, Lernmöglichkeiten, Freiheit, Flexibilität, Impact

Kontras

Work Life Balance, Reisen, Projektarbeit

Pros

- great collegial environment - challenging tasks, but very helpful team members

Kontras

- You have to get used to the nooks and crannies of the pay-out system.

Pros

Tolle Kollegen, anspruchsvolle Projekte, viel Einsicht in die Wirtschafts-Welt

Kontras

Work-life Balance wird mit zunehmender Tenuere (noch) schlechter.

Pros

Gute Stimmung, gute benefits, smartest people on earth

Kontras

Work-life balance, 3 Klassengesellschaft mit zu starker hirarchischer Trennung