Arbeitgeberbewertungen für Julius Bär | Glassdoor.ch

Bewertungen für Julius Bär

Aktualisiert am 29. November 2018
91 Bewertungen

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4.3
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Befürworten Geschäftsführer
Julius Bär CEO Boris F.J. Collardi
Boris F.J. Collardi
47 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Viel Rauch.....”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Julius Bär gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Sehr vieschichtige Aufgabenbereiche und sehr interessante Themen

    Kontras

    Vorgesetzter spielt alle gegen einander aus. Lange Arbeitstage


  2. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Tax Reporting Specialist in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Tax Reporting Specialist in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Julius Bär (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Teamleiter im Bereich Tax Reporting

    Kontras

    Teilweise ineffektive veraltete Prozesse welche nicht erneuert oder geändert werden.

  3. „Julius Bär”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Zürich
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Julius Bär gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - eine der grössten Schweizer Banken
    - internationales Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem in der Schweiz und in Asien

    Kontras

    - hat zu Zeiten der blühenden Schwarzgeldanlagen in der Schweiz gut verdient, muss jetzt nach Aufhebung des Schweizer Bankgeheimnisses eine überzeugende Weissgeld-Strategie definieren

    Rat an das Management

    - mehr langfristiges, nicht nur kurzfristiges Denken


  4. „Gegen unzumutbaren Arbeitsverhältnissen wird nichts unternommen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing & Communication in Zürich
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing & Communication in Zürich
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Julius Bär gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    -hohes Salär
    -internationales Network
    -Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich wirklich dafür einsetzt
    -Mit Glück, ein tolles Team

    Kontras

    -bei Klagen über unzumutbaren Arbeitsverhältnissen, wird man ignoriert und später entlassen
    -veraltete technische Infrastruktur
    -oft Umstellungen in der Organisation
    -schwieriges Arbeitsklima auf höheren Etagen
    -mangelnder Teamgeist

    Rat an das Management

    -Mehr auf eine positive Arbeitskultur setzen
    -Unfaire behandlung durch Vorgesetzte gegenüber Mitarbeiter nicht dulden oder kaschieren


  5. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Director in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Julius Bär (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Sehr gute Anstellungsbedingungen
    - Flache Hierarchie

    Kontras

    - It's a men's world - sehr wenig Frauen in der Führungsebene


  6. „RM”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Julius Bär

    Pros

    Sehr gute Arbeitgeber für Senior

    Kontras

    Keine Strukter für junge Leute in Front


  7. „Spannendes Arbeitsumfeld”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Julius Bär (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Spannende Aufgaben, Faire Entlöhnung

    Kontras

    Nichts nennenswertes an dieser Stelle

  8. „Gute Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Julius Bär

    Pros

    Gute Firmenkultur und Atmosphäre beim Arbeiten

    Kontras

    Nichts dass erwähnenswert wäre soweit.


  9. „Toller Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten welche Unterstützt werden. Tolles Arbeitsumfeld und Arbeitskollegen. Konnte sehr viel dazulernen von verschiedenen Abteilungen.

    Kontras

    Teilweise wird man der Hierarchie bewusst. Struktur wechselt öfters. Ist mit der Technologie noch ein bisschen hinterher.

    Rat an das Management

    Aktuellere Programme benutzen. Weniger wechsel in der Struktur für mehr Klarheit.


  10. „Unternehmensbewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Support/Business Analyst in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Business Support/Business Analyst in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Julius Bär (Über 8 Jahre)

    Pros

    Gute Mitarbeiter, Gute Fringe Benefits

    Kontras

    Börsenkotierte Unternehmung & Ergebnis ist auf "Zufriedenheit der Finanzanalysten" ausgelegt

    Rat an das Management

    Nachhaltiges & langfristige Ausrichtung der Strategie