Bewertungen für InterContinental Hotels Group

Aktualisiert am 5. Feb 2020

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3.9
76%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
InterContinental Hotels Group CEO Keith Barr
Keith Barr
448 Bewertungen
  1. „Großartiges Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei InterContinental Hotels Group - Vollzeit

    Pros

    Beste Firma der Welt

    Kontras

    Ich habe nichts Schlechtes zu sagen

    Übersetzt aus dem Englischen
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    InterContinental Hotels Group2019-11-21
  2. „Guter Arbeitgeber mit tollen Benefits”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei InterContinental Hotels Group -Vollzeit

    Pros

    Aktienbeteiligung, Rabatte in weltweiten Hotels, Anerkennung, viele Incentives, regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten, Teamgeist

    Kontras

    Administrativ läuft es manchmal nicht so reibungslos, aber manager ist bereit zu helfen

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    InterContinental Hotels Group2020-02-05
  3. „Guter Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei InterContinental Hotels Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Slowenien ist wohl das der deutschen Kultur am naechsten verbundene Land und da ist das InterContinental Ljubljana als das einzige 5* Hotel die richtige Adresse

    Kontras

    Hier gibt es keine Kontras.

    InterContinental Hotels Group2020-01-12
  4. „Ok”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei InterContinental Hotels Group - Vollzeit

    Pros

    Gehalt wird pünktlich bezahlt. Festvertrag

    Kontras

    Stress, Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.

    InterContinental Hotels Group2019-02-07
  5. „Toller Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei InterContinental Hotels Group - Vollzeit

    Pros

    Große, internationale Hotelketten mit viel Entwicklungspotenzial. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chancen. Auch im Ausland.

    Kontras

    Lange und teilweise festgefahrene Strukturen und Prozesse. Entscheidungen dauern teilweise sehr lange, da viele Personen involviert werden müssen.

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    InterContinental Hotels Group2018-06-08
  6. „Reservations Agent”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Reservations Agent in Taschkent
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei InterContinental Hotels Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good Teamwork, atmosphere, on-job trainings, nice colleagues

    Kontras

    Low wages, lot of work to do

    InterContinental Hotels Group2018-05-09
  7. „Unkompetente Managers”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe bei InterContinental Hotels Group gearbeitet -

    Pros

    -Gute Arbeitsklima zwischen Abteilungen. -Gute Benefits. -Meistens junge, offene Menschen, die wirklich engagiert sind.

    Kontras

    -Keine Weiterentwicklung möglich, die Mitarbeiter sind nur eine Zahl. - Unprofessionelle, unerfahrene und unqualifizierte Manager in Schlüsselpositionen. -Keine flache Hierarchie und kein Interesse darauf. -Personalabteilung unkoordiniert und fast nie verfügbar.

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    InterContinental Hotels Group2017-05-20
  8. „Gute Ausbildung”

    4.0
     

    Ich habe bei InterContinental Hotels Group gearbeitet -

    Pros

    Vielfältig Gute Förderung in allen Bereichen

    Kontras

    Einige admin Abteilungen wurden gestrichen

    InterContinental Hotels Group2016-02-28
  9. „Großartige Hotels, die von den Gästen geliebt werden”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Reservierungsmanager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei InterContinental Hotels Group - Vollzeit

    Pros

    Arbeitsumfeld, Schulungen, globale Präsenz, Software

    Kontras

    Gehalt ist nicht so gut wie im Unternehmensportfolio dargestellt

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    InterContinental Hotels Group2018-02-06
  10. „..”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous in Wien
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei InterContinental Hotels Group gearbeitet -

    Pros

    Ausgezeichnete Mitarbeiter Brillantes Arbeitsumfeld Schulungen & Entwicklung werden angeboten Einarbeitungswoche (gut, einander kennenzulernen)

    Kontras

    Das Kantinenessen ist wirklich schrecklich. Überstunden werden nicht bezahlt. Oft werden Mitarbeiter ohne besondere Schulbildung gefördert, was einem Absolventen gegenüber recht unfair ist.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    InterContinental Hotels Group2010-03-22

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