Bewertungen für Intel Corporation

Pros

Sehr nettes, kollegiales Team. Sehr interessante Projekte im Hightech Bereich.

Kontras

Als Mitarbeiter eines kleineren Standorts gibt es immer die Befürchtung, dass dieser trotz erfolgreicher Zusammenarbeit mit den anderen Standorten dichtgemacht wird.

Pros

anspruchsvollen Aufgaben, viel Abwächslung in den Arbeitsthemen

Kontras

viele Meeting und ziemlich viel Druck bzgl. der Lieferterminen

Pros

technologisch herausfordernd, excelente Kunden-Basis, gutes Gehalt

Kontras

unsichere Beschäftigung an kleineren Standorten

Pros

die Aufgaben, Gehalt und Kollegen

Kontras

zeitweise viel zu tun, gibt immer Peaks

Pros

Ein Unternehmen, das dank seiner Größe etwas Stabilität verleiht. Zumindest relative Stabilität, da Richtungswechsel und Restrukturierung recht häufig sind.

Kontras

Leider stehen die Mitarbeiter nicht im Mittelpunkt des Unternehmens. Sie zeigen in ihren öffentlichen Darstellungen große Prinzipien (z.B. Code of Conduct), dies ist aber nur Schall und Rauch. Leider steckt hinter diesen Grundsätzen eine große gierige Firma, die bereit ist, alle Mittel einzusetzen, um sein Ziel zu erreichen.

Pros

Die Kantine und die flexiblen Arbeitszeiten sind die einzigen Vorteile, an die ich denken kann. Der flexible Zeitplan in einem Unternehmen wie Intel ist ein zweischneidiges Schwert.

Kontras

Mitarbeiter werden eingesetzt und weggeworfen, sobald das Unternehmen finanzielle Probleme hat. Die Korrektheit der Firma kann in schwierigen Momenten gesehen werden, in diesen Momenten zeigt Intel sein wahres Gesicht. Ein Unternehmen, das aus Geschichten über Baumwollplantagen hervorgegangen zu sein scheint. Ein Unternehmen, das aufgrund seiner Inkompetenz und seiner Haltung im Umgang mit Mitarbeitern nicht in... der Zeit ist, sich dem Mobbing verschrieben hat und vom Aussterben bedroht ist.

Pros

Good atmosphere, flexible hours, nice work environment.

Kontras

The cantine service is expensive and not very good.

Pros

Good pay and benefits for employees

Kontras

No clear vision and bad top management decisions