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Bewertungen für House of Fraser

Aktualisiert am 25. September 2018
499 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3.2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Alex Williamson
55 Bewertungen

499 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Learning Partner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Learning Partner in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Learning Partner in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei House of Fraser (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Opportunity to grow & develop

    Kontras

    Currently under new business owner.... awaiting clear direction of hof!

    Rat an das Management

    Watch this space with regards to change!


  2. „employee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Specialist in Greenford, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Brand Specialist in Greenford, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei House of Fraser (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Holidays provided are great, you can give input into new ideas

    Kontras

    poor management structure, technology used in stores is very outdated

    Rat an das Management

    needs more organization

  3. „Well organised and relaxed environment”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei House of Fraser gearbeitet

    Pros

    Relaxed environment and friendly managerial team

    Kontras

    Can get a bit boring at time, with no work to do


  4. „good pay but bad management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Service Specialist in High Wycombe, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Service Specialist in High Wycombe, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Vollzeit bei House of Fraser (mehr als ein Jahr)

    Pros

    good pay even for under 18s
    paid holidays

    Kontras

    poor mamagement
    favouritism
    SOME managers are very rude

    Rat an das Management

    be nice.


  5. „Deputy sales manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei House of Fraser gearbeitet

    Pros

    environment Staff Heritage Benefits Brands

    Kontras

    Career structure Promoting Senior Management


  6. „Good company, bad managers”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei House of Fraser gearbeitet

    Pros

    Pretty fair with hourly wages and pay increases every so often

    Kontras

    Managers are bias towards full-time staff and not flexible with part-time people


  7. „sales assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Oxford, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Oxford, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei House of Fraser (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    the people you work with are usually nice

    Kontras

    management is a bit all over the place
    no real training

    Rat an das Management

    treat workers better

  8. „Sales Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei House of Fraser gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Everyone works in small teams which is great, really get to know your area

    Kontras

    Awful management - rude and unhelpful


  9. „Sales Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei House of Fraser gearbeitet

    Pros

    Good staff benefits, had a lovely customer service team, excellent training programmes etc

    Kontras

    Not very inclusive to different departments, the womenswear departments were very competitive with one another

    Rat an das Management

    Make sure that the staff get along, especially concessions


  10. „It’s okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Service Manager in High Wycombe, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Service Manager in High Wycombe, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei House of Fraser (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great team and great product. Okay working hours and some incentives

    Kontras

    Not very good benefits other than basic discount. No commission schemes, bad senior leadership in head office

    Rat an das Management

    Put your people first


499 von 515 Bewertungen angezeigt
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