Arbeitgeberbewertungen für Gelman | Glassdoor.ch

Bewertungen für Gelman

9 Bewertungen

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3.8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Larry Kane, CPA
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Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „The worst environment to work in”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Gelman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Easy going work place until CEO is unhappy (very rude and unpleasant with no social skills) - food and coffee provided at times

    Kontras

    There is very little management. Lacking consideration for employees in every way. There is no opportunity to advance further. If you address concerns they are ignored.

    Rat an das Management

    Pay attention to your staff, communicate, ask questions. Ensure they are happy as they are the face of your company. To grow and expand, a high turn over rate of every few months is not how this will be achieved.


  2. „Good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe bei Gelman gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great at the time I was hired and worked with my experience, allowed me to learn and expand.

    Kontras

    Not many advancement opportunities if you are not a CPA.

    Rat an das Management

    Take care of your employees and make sure they remain happy and feel valuable to the team.

  3. „This is a very professional office with a strong team work functionality.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Gelman (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Serious working atmosphere with time out for fun and stress relief during crunch times.

    Kontras

    The loss of the founder, Glenn Gelman changed the dynamics of the team.

    Rat an das Management

    Apply company rules consistently to each and every employee.


  4. „Great Environment and Great Place to Work!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    -Everyone was very personable and always willing to talk or help
    -You are able to work with just about everyone
    -Very competitive pay and benefits
    -Great working environment

    Kontras

    -stress around meeting client deadlines


  5. „The best place I've ever worked”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Accountant in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Accountant in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Gelman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    This is a great place for individuals new to accounting all the way through to seasoned veterans. Management has great training and procedures in place and also allows for individual creativity. Employees are setup for success. Work-life balance is excellent considering the demands of peak season.

    Kontras

    Client industry base is not very diverse but employees will be become experts at this boutique accounting firm's bread and butter.


  6. „Satisfactory.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Staff Accountant in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Staff Accountant in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Gelman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Excellent work-life balance. Nice people.

    Kontras

    Horrible training. Poor team-oriented synergy. Management demands communication from staff, but fails to provide properly themselves. Very limited personal interaction. Relationships are not genuine.

    Rat an das Management

    At least try to make time to train your employees and get to know them.


  7. „Interesting and challenging work that has been rewarded with career advancement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Professional in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Professional in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Gelman (Über 5 Jahre)

    Pros

    Receive open & immediate feedback, structured goal setting for career advancement, good training, diverse,friendly people, great perks (wellness program, massages, games with prizes, jeans on Friday)

    Kontras

    Long hours during busy season, high stress due to client deadlines, audit & tax departments do not engage as much as you would expect given the size of the firm, half day Friday is not always honored during non busy season.

  8. „Great place to enter the public accounting feild”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Gelman gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Numerous opprotunities to learn and get training
    Flexible hours and friendly work environment
    Advancement opportunities
    A variety of projects and the firm is open to allow staff focus on their area of interest
    Construction industry niche with the potential to expand in other related areas such as Real estate development, manufacturing, and distribution indstries

    Kontras

    Potentail to work in a niche that may not be of interest


  9. Hilfreich (1)

    „Like a Cult.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Audit Senior Associate in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Audit Senior Associate in Santa Ana, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Gelman gearbeitet

    Pros

    - Staff are allowed to make decisions and are provided more autonomy than at other firms
    - Clients are very nice
    - Managers are very technical and know their stuff
    - Everyone has offices, limited use of cubicles

    Kontras

    - The partners can be very mean, at times may yell at you for mistakes. Not just yell, but yell and curse at you.
    - If you try to leave the firm, the partners may consider it a personal attack rather than a business decision
    - Compensation is not consistent with Industry
    - They do primarily Construction, so it requires a specific technical understanding. This also means they have been hit hard by the downturn in this industry. Compensation and benefits reflects this.

    Rat an das Management

    Treat your people like people.