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Bewertungen für Freudenberg

Aktualisiert am 15. Jul 2019

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161 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
66%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Freudenberg CEO Mohsen Sohi
Mohsen Sohi
18 Bewertungen
  1. "Abhmanung Freitag 18:00, da krebskranken Vater von Chemo abgeholt"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Freudenberg gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Bevorstehender Senior Management Wechsel in nächster Zeit.

    Kontras

    Kein Vertrauen in Mitarbeiter, daher kein Empowerment und träge

    Rat an das Management

    Werte der Familie leben

    Freudenberg2019-07-15
  2. "Engagement änderte sich in der "heißen Phase" des Deals von "Aktion" zu "Reaktion"."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - CFO in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Freudenberg gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Organisation zwar sehr gut aufgesetzt, inhaltlich aber so gut wie nichts beigetragen.

    Kontras

    Gesellschaft nahm an keinen Telefonkonferenzen mehr teil und zog sich aus der Mitarbeit an dem Vertragsentwurf komplett zurück. Auch als später die vielen formalen Beschlüsse, Vollmachten und andere Dokumente in München einzuholen waren, wurde die Schnittstellenfunktion nur noch sporadisch, nur bei direkter Aufforderung und nicht zeitnah wahrgenommen.

    Rat an das Management

    Wechsel des Modus Dienst nach Vorschrift.

    Freudenberg2019-07-10
  3. "Organisation zwar sehr gut aufgesetzt, inhaltlich aber so gut wie nichts beigetragen"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Senior Manager 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Freudenberg (Vollzeit)

    Pros

    Gesellschaft hat sich an der Ausarbeitung der Strategie der operativen Einheiten in keiner Weise operativ eingebracht, sehr gut.

    Kontras

    Die inhaltliche Arbeit und Unterstützung wurde von den operativen Einheiten selbst erledigt.

    Rat an das Management

    Ich musste immer wieder anmahnen, dass die Unterlagen eine Woche vor dem Meeting allen Teilnehmern zur Verfügung stehen. Teilweise lagen sie vor dem Meeting überhaupt nicht vor.

    Freudenberg2019-07-09
  4. "Vorstandsvorsitzender vor Arbeitsgericht mehrmals zur Zahlung eines Bonus aufgefordert"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Freudenberg gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Viele Tausende Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizierend und korrekt handeln...

    Kontras

    Auch das Top-Management sollte sich an die Freudenberg Leitsätze halten; Unternehmen zahlt zig-faches an Anwaltshonorare, um dann doch dem Beschluss des Richters zu folgen. Laut der Anwältin von Freudenberg handelt das Management sehr emotional - Wirtschaftlichtsüberlegungen gegen Richter als weniger relevant kommuniziert.

    Rat an das Management

    „Für eine Führungspersönlichkeit gibt es keinen unverzeihlicheren Fehler, also falsche Hoffnungen zu nähren“

    Freudenberg2019-07-08
  5. "Klassisch deutsches Unternehmen mit mangelnder Verantwortungs- und Fehlerkultur"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Freudenberg (Vollzeit)

    Pros

    Die Kompensation für Mitarbeiter ist grundsätzlich gut

    Kontras

    Entgegen der offiziellen Unternehmenskommunikation ist die Zusammenarbeit über die legalen Einheiten von Freudenberg hinweg wenig verbreitet. Wenn Probleme auftreten, wird noch vor der eigentlichen Problemlösung nach Schuldigen gesucht. Daraus entsteht eine Kultur, innerhalb derer kein Mitarbeiter Verantwortung übernehmen will. Auch ist es nicht opportun, für eigene Fehler offen einzustehen. Kollegen, die dies dennoch...

    Mehr anzeigen
    Freudenberg2019-03-25
  6. "Duales Studium"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Freudenberg (Vollzeit)

    Pros

    Empathische Betreuung durch das Schulungsreferat, Miteinander mit anderen Praktikanten / Azubis / Studenten, Vergütung, Übernahmechancen, Einblicke in alle Abteilungen

    Kontras

    Starres Ausbildungskonzept, wenig Support bei eigenen Projekten, kaum Weiterbildung im Hinblick auf Methodenkompetenzen, Software oder sonstigen relevanten Skills, Führungsebene sehr distant

    Freudenberg2018-06-30
  7. "Als Einstieg gut geeignet"

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei Freudenberg gearbeitet ()

      Pros

      Selbständige Arbeit. Verantwortungsvolle Aufgaben. Gute Bezahlung. Wichtige und notwendige Erfahrung in einem erfolgreichen und internationalen Unternehmen. Sehr gut angeschlossen. Nette Kollegen.

      Kontras

      Viel Politik. Sehr träge. Vieles hängt von deinen Kontakten und Beziehungen ab. Das Management subjektiv und vielerorts arrogant, teilweise nicht ehrlich. Viel Zeit wird für interne Reibereien und Bürokratie verschwendet.

      Rat an das Management

      Objektiv bleiben.

      Freudenberg2017-12-09
    • "Werkstudent"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite bei Freudenberg (Teilzeit)

      Pros

      gute Stimmung im Unternehmen, tolle Kollegen, angemessenes Gehalt, viel Verantwortung, es wird viel für dieMitarbeiterbindung und Identifizierung mit der Marke getan, Azubis werden idR übernommen, flache Hierarchien

      Kontras

      nicht alle Teamleiter haben Führungsqualitäten, das sind aber eher Einzelfälle. Als Werkstudent habe ich nicht alle Benefits wie andere Mitarbeiter, daher ist keine genaue Bewertung möglich.

      Rat an das Management

      noch digitaler werden

      Freudenberg2017-11-15
    • "Gut"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Technischer Sachbearbeiter in Neuenburg
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Freudenberg (Vollzeit)

      Pros

      Sicherheit, Ausstattung, Urlaub, Arbeitszeiten, Karrieremöglichkeiten

      Kontras

      Gehalt, Stimmung, Arbeitsklima, Versprechen werden nicht eingelöst

      Freudenberg2017-07-24
    • Hilfreich (1)

      "Student Trainee"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Weinheim, Baden-Württemberg
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Freudenberg ()

      Pros

      flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, eigenes Büro, nette Kollegen, gute Kantine, Werksverkauf

      Kontras

      niedriges Gehalt, starre Strukturen, schlechte Parkmöglichkeiten, undurchsichtige Entscheidungen, wenig Interaktion mit Kollegen, distanziertes Management

      Rat an das Management

      Hierarchien und Kommunikation verbessern

      Freudenberg2017-05-23
    161 Bewertungen gefunden