Foot Locker Bewertungen | Glassdoor.ch

Bewertungen für Foot Locker

Aktualisiert am 19. Dez 2019

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3.6
64%
Würden einem Freund empfehlen
75%
Befürworten Geschäftsführer
Foot Locker CEO Richard A. Johnson
Richard A. Johnson
414 Bewertungen
  1. „Anonym”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Foot Locker - Vollzeit

    Pros

    Sie sind ein tolles Unternehmen.

    Kontras

    Sie könnten ein besseres Unternehmen sein.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Foot Locker2017-08-08
  2. „Store Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Foot Locker gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Atmosphäre innerhalb der Filialen waren meistens gut.

    Kontras

    District Manager und HR Abteilung führen das Unternehmen in den Abgrund. Solange man Zahlen liefert, ist alles gut. Sobald etwas nicht passt, vertreiben sie dich.

    Rat an das Management

    Mehr Menschlichkeit

    Foot Locker2019-01-29
  3. „cooler job mit wenig auszahlung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Foot Locker -Teilzeit

    Pros

    schuhe, mitarbeiter, kollegen, umfeld, klamotten,

    Kontras

    zu viel arbeit für zu wenig geld man arbeitet für mindestlohn das unternehmen spart an verträgen und training

    Rat an das Management

    gönnt euren mitarbeitern mal ein bisschen mehr 9 euro stundenlohn ist schon sehr gezeig das ist genau mindestl9hn

    Foot Locker2019-12-20
  4. „Mindestlohn”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Reutlingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Foot Locker gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Nettes Team Nette Kunden gibt es auch

    Kontras

    Mindestlohn, für eine Weltfirma wie Footlocker einfach nur peinlich

    Rat an das Management

    Bezahlt eure Mitarbeiter anständig!

    Foot Locker2019-10-09
  5. „Salesperson”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Göttingen, Niedersachsen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Foot Locker gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Tolle Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeit Sehr hoher Urlaubsanspruch

    Kontras

    Manchmal war es sehr langweilig

    Foot Locker2019-09-12
  6. „Schichtleiter bei Foot Locker”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Schichtleiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Foot Locker - Teilzeit

    Pros

    Mitarbeiter discount Flexible Schichten Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    Gehalt ist das schlimmste überhaupt. Wegen des Geldes sollte man definitiv nicht hin. Sehr schlechte Verträge (zb. 12std. Und circa 1 Jahr Probezeit). Keine Aussicht auf seriöse Karriere und vorallem feste Gehälter für alle, unabhängig der Leistung.

    Rat an das Management

    Ihr solltet weniger auf die Zahlen schauen und mehr bei den obersten für das Gehalt der eigene Mitarbeiter einstehen. Sehr schlimm.

    Foot Locker2019-09-11
  7. „Sehr schlechte Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Foot Locker gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Man hat bildungsmöglichen was schwer ist auch

    Kontras

    Vieles kann man auf schnelle nicht nennen, auf jeden Fall nicht bewerben.

    Rat an das Management

    Arbeiter sind keine Ameisen sondern Menschen

    Foot Locker2019-07-31
  8. „Nett”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kassierer in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Foot Locker - Teilzeit

    Pros

    Nette Kollegen und ein toller Job für Studenten

    Kontras

    Ich würde den Job nicht für immer machen wollen

    Rat an das Management

    Könnte besser sein

    Foot Locker2019-05-10
  9. „Nebenjob mit Potential”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Foot Locker gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gutes Team, Provision (wenn auch gering), Überstundenabbau oder Auszahlung, Leistungsprinzip gilt

    Kontras

    Veröffentlichung der Zahlen schießt manchmal über das Ziel hinaus; teilweise Anprangern von Mitarbeitern, deren Zahlen nicht stimmen

    Foot Locker2019-04-30
  10. „Storemanager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Storemanager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Foot Locker gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Laden, alles hängt wie so oft mit dem team und den Vorgesetzen ab. Vorgesäzte waren dan irgendwann Schlimm un da hörte es auch auf Spass zu machen und seinem Team ein gutes Vorbild zu sein.

    Kontras

    Wenig Bewegung, Vetternwirtschaft, schlechte Work Life Balance. Harer Umgagston von oben herab. Viele Luete wurden gegangen und wenig alte übrig geblieben.

    Rat an das Management

    Mehr Konstanz auch in den Stores, bessere Bedingungen schaffen für die Mitarbeiter. Weiter an den Trainees und den Service arbeiten.

    Foot Locker2018-11-06
1598 Bewertungen gefunden