Bewertungen für Estée Lauder Companies

Pros

alle 3 monate gratis produkte discounts workshops linkedinlearning

Kontras

mir fällt gerade nichts ein

Pros

Sehr schöne Brand mit viel Potential. Interessante Leute ingesamt - tolle luxury Produkte. Vergünstigungen auf Produkte

Kontras

Häufiger Personalwechsel, angespannte Arbeitsatmosphäre, Management unprofessionell, Sticheleien

Pros

coole Brands, Lage, Räumlichkeit, Events

Kontras

hinterhältige Arbeitskollegen, Lohn, Ambiente, leider wird man aus eigen Interesse nicht wirklich gefördert, sehr oberflächlich,

Pros

Mit ÖV gut erreichbar, international bekannte Marken, Einkauf von Produkten für Eigenbedarf

Kontras

Totaler Konkurrenzkampf, Schuldzuweisungen, kein respektvoller Umgang, hohe Umsätze sind wichtiger als Mitarbeiterbefinden/viele in Tränen aufgelöste Mitarbeiter, kein support vom HR, permanenter Druck von oben, Überstunden werden einfach gestrichen/nicht vergütet, Angstkultur, hohe Fluktuation

Pros

Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Gute Aufstiegschancen. Tolle Produkte.

Kontras

In einigen Angelegenheiten etwas altmodisch. Neue Ideen werden nur für eine kurze Zeit umgesetzt und man lässt sie zu schnell verstauben.

Pros

Guter Austausch mit Teams in anderen Ländern

Kontras

Kein gutes Arbeitsklima!! Teamgeist nicht vorhanden

Pros

Lohn, Goodies, Gratisprodukte, schönes Büro, grosszügie Fringe Benefits

Kontras

Sozialkompetenz des Managements unterdurchschnittlich. Mobbing ist an der Tagesordnung und es wird nichts dagegen unternommen. Im Gegenteil, das HR ist das personifizierte Böse. Schade, denn die Produkte und das Renomée von EL sind toll.

Pros

Nah am Wohnort, schnell erlernbare Tätigkeiten

Kontras

Wer zu viel Interesse zeigt, ist falsch am Platz. Zu wenige Absprachen zwischen den Vorgesetzten. Festangestellten sind die meiste Zeit am quatschen und die temporären MA sind am schaffen und schaffen, so das es bei der gesamten Arbeits-/Leistungsquote sich wieder ausgleicht.

Pros

Tolle Brands, Verdienst i.O, Mitarbeiterrabatte

Kontras

Nur Kolleginnen, Bekannte etc. (z.b von den Verkaufsleitern) werden eingestellt und bevorzugt, können sich alles leisten. Nicht alle MA werden fair behandelt. Man ist nicht ehrlich und transparent zu den MA.

Pros

Tolle Produkte Viel Verantwortung Gut für den CV

Kontras

Work-Life-Balance Überstunden werden nach 3 Monaten gestrichen und können oft nicht kompensiert werden. Schlechtes Arbeitsklima Ständiger Wechsel im Tea,m weil jemand kündet Schlechte Bezahlung Fast keine Weiterentwicklungsmöglichleiten (für die höheren Positionen werden externe Leute (oft aus den Ausland) angestellt. Extrem viele Praktikanten, die fast nie bleiben können und vertröstet werden. Entlassungen von älteren Mitarbeiter/ Plötzliche Entlassungen