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Bewertungen für Deloitte

Aktualisiert am 10. Dezember 2018
23'908 Bewertungen

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3.8
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Deloitte CEO of the US Firms Cathy Engelbert
Cathy Engelbert
5'257 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Einstieg bei Deloitte als Consultant im Bereich Financial Risk”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant, Risk Advisory in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant, Risk Advisory in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deloitte (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flache Hierarchien; entspanntes Arbeitsklima unter Kollegen; verschiedene interessante Projekte; regelmäßige Trainings zu politischen, regulatorischen, und Finanzmarkt releventen Veränderungen und Trends; unternehmerisch und flexibel

    Kontras

    während der Projekte gibt es gewisse kurze zeitliche Peeks, an welchen mehr und intensiver gearbeitet wird, um Deadlines zu bewältigen;

    Rat an das Management

    Team-Building Events sind sehr wichtig, um dem Team zu ermöglichen an einem gemeinsamen Strang zu ziehen!


  2. „Empehlung - angenehme Unternehmenskultur mit guten Karrieremöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deloitte (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Sehr gute Teamarbeit ohne Eckkultur
    - Projekte mit verschiedenen Abteilungen
    - Projekte von Strategie bis Implementierung
    - Officewechsel einfach möglich
    - Sabbaticals möglich

    Kontras

    - Teilweise sehr lange Projekte (aber es gibt eine Staffingregel, dass man nicht lange auf einem Langläuferprojekt bleiben muss)

  3. „Kein offener Führungsstil und keine deutlichen Ansagen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Deloitte gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Atmosphäre unter Mitarbeitern der gleichen Hierarchiestufe gut, was über die Hierarchiestufen hinweg nicht zutrifft.

    Kontras

    Wenn nicht sehr proaktiv nachgefragt und gefordert wird werden einem nur Aufgaben zugeteilt, die zur geistigen Verkümmerung führen.


  4. „Senio”

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    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Deloitte gearbeitet

    Pros

    Gutes Klima, hohe Lernkurve, starker Zusammenhalt

    Kontras

    Viel Arbeit, wenig Zeit, hoher Druck


  5. „Werkstudent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Düsseldorf (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Deloitte gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    flexible Arbeitszeiten
    nette Kollegen
    gute Bezahlung
    Aufgeschlossenheit
    Work Life Balance

    Kontras

    kein Weihnachtsgeld
    hohe Fluktuation de Mitarbeiter


  6. „Bewertung Deloitte Consulting”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deloitte

    Pros

    1. Laufende Entwicklung und eine gute Perspektive
    2. Teamspirit als hoher Wert
    3. Work-Life-Balance

    Kontras

    Leider habe ich momentan keine Kontras.


  7. „Top - Arbeitgeber für Management Consulting”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Management Consulting in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Manager Management Consulting in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deloitte (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Digitale Themen ganz weit oben auf der "Management Agenda"
    - Sehr gutes Arbeitsklima
    - Junges, dynamisches Team
    - Neue Ideen können jederzeit eingebracht und realisiert werden

    Kontras

    - Schnelles Wachstum führt an manchen Stellen (bspw. interne Prozesse) zu "Reibungsverlusten"

    Rat an das Management

    Weiter so!

  8. „Top Big 4”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Stuttgart (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deloitte (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Angenehme Arbeitsamtmosphäre
    Top Kollegen
    Interessante Projekte

    Kontras

    Oftmals langlaufende Projekte (<1 Jahr)


  9. „Work hard but play hard?”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - HR Assistant in Düsseldorf (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - HR Assistant in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Deloitte gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Dynamisches Umfeld mit netten Kollegen

    Kontras

    Es wird extrem viel abverlangt. Regelmäßige Überstunden sind normal. Unheimlicher Aufwand andere Abteilungen für sich und Projekte zu gewinnen. Oftmals ist jeder für sich unterwegs.

    Rat an das Management

    Unnötige Projekte kappen. Fokus auf das Wesentliche


  10. „Manager”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deloitte

    Pros

    Internationale Möglichkeiten, Klarer Karrierepfad vorgegeben

    Kontras

    Gehaltssteigerungen nach oben eingeschränkt
    Im Vergleich zu anderen Beratungen recht behördlich