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Bewertungen für Credit Suisse

Aktualisiert am 14. Dezember 2018
3'670 Bewertungen

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3.6
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Befürworten Geschäftsführer
Credit Suisse CEO Tidjane Thiam
Tidjane Thiam
738 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Ok Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - VP operations Asset Management in Zürich
    Ehem. Mitarbeiter - VP operations Asset Management in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Credit Suisse gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Nette Kollegen
    Interessantes geschaeftsfeld
    Gute Bezahlung
    Gute Unternehmenskultur

    Kontras

    Beförderungsprozess ist schwierig
    Intern Wechsel zu anderer Division nicht immer einfach
    Sehr häufig Grossraumbuero

    Rat an das Management

    Auch VPs besser weiterentwickeln
    Hierarchischen Titel an Rolle knüpfen und nicht an Person


  2. „IT at Credit Suisse in Zurich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Senior Business Analyst in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - IT Senior Business Analyst in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Credit Suisse (Über 10 Jahre)

    Pros

    Credit Suisse is (still) a strong name in Wealth Management and Private Banking. It is well positioned to deliver value to the world's wealthy and other demanding clientele (institutional investors, ...). Being a large enterprise, it offers opportunities for internal career development.

    Kontras

    Restructuring and cost cutting of past few years has seen a shift from high cost locations to low cost ones, and the trend is far from being over, leaving IT jobs in Zurich under close scrutiny - which is not always fun

  3. Hilfreich (1)

    „Angstklima, fast mehr Häuptlinge als Indianer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Credit Suisse gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Tolle Arbeitskollegen und grosser Zusammenhalt.
    Wenn man zu allem ja und Amen sagt, kann man sich gut verstecken und abchillen (siehe Aktienkurs).

    Kontras

    Extrem hierarchisch, keine offene Gesprächskultur, Bevormundung und Kontrolle, Fehler werden sehr hart bestraft, Backstabbing, Seilschaften, Maden im Speck, eigener Profit über alles bei Führungskräften, Kundenabzocke wo es nur geht. Wer kein Mäuseducker ist, wird mit schlechten Ratings abserviert oder direkt rausgekickt.

    Rat an das Management

    Degradierungsprogramme und Lohkürzungen einführen. Wenn ein Sternekoch oder ein Sportler seine Leistung nicht mehr bringt, ist er weg vom Fenster. Wenn ein Direktor sich mit fremden Federn geschnückt- oder eine braune Zunge für den Aufstieg verwendet hat, aber nun nur noch seinen Terminkalender mit Alibiterminen schmückt und sonst absolut gar nichts leistet, muss der Rang wieder aberkannt werden und der Lohn runter.


  4. „Zuverlässiger Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Management in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Sales Management in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Credit Suisse (Über 8 Jahre)

    Pros

    Als grosse Unternehmung hat man innerhalb der Credit Suisse sehr gute Aufstiegschancen. Die Credit Suisse bietet seinen Mitarbeitern sehr gute Nebenleistungen mit einem guten Gehalt.

    Kontras

    Es herrscht das Senioritätsprinzip. Leistung wird nicht gleich gewertet wie Arbeitserfahrung.

    Rat an das Management

    Offenere Kommunikation.


  5. „Anleihebetreuerin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bond Processor in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Bond Processor in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Credit Suisse (Über 3 Jahre)

    Pros

    Mitarbeiterfreundlich, Gerecht, Stark und interessant

    Kontras

    Es kann an Vielfältigkeit mangeln.

    Rat an das Management

    Auch die im Processing nicht vergessen


  6. Hilfreich (1)

    „Wenig Chancen, schlechtes Management & alte Technik: Career Start Program ist Ausbeute - besser wo anders einsteigen!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Credit Suisse (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Kantine, Fitness, sonst nichts wirklich!

    Kontras

    Wenig Mitarbeiterzusammenhalt, keine Förderung für junge Talente, permanenter Kostendruck, Stress, schlechte Bezahlung von jungem Personal und arrogantes Verhalten der Vorgesetzten, dauerhafte Entlassungen und schlechte Stimmung!

    Rat an das Management

    Aufhören mit der Planlosigkeit! Ohne Umsatz bringt auch das Kostensparen nichts!


  7. Hilfreich (1)

    „Es war einmal ein großer Name”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter Finance/Controlling in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter Finance/Controlling in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Credit Suisse gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Nicht wirklich viele. Man lebt mehr in der Vergangenheit. Verwaltet sich nur noch selbst. Die Schere zwischen einem ignoranten Management und der Belegschaft klafft immer weiter auseinander

    Kontras

    Jede Menge. Man zerfleischt sich selbst, ist planlos, dabei aber immer arrogant. Das Management erkennt die Zeichen der Zeit nicht, trifft Fehlentscheidungen am laufenden Band und hat die Belegschaft längst verloren.

    Rat an das Management

    Das ist vollkommen vergebens. Mahnende Worte werden stets überhört und arrogant abgetan. Man lebt in einer selbst aufgeblasenen Wolke, macht sich die Taschen voll und ignoriert Mitarbeiter und Märkte.

  8. „Work-Life-Balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Credit Suisse

    Pros

    Gute Arbeitszeiten und normale Leistungserwartungen

    Kontras

    Mässige Aussichten, da Branche im Umbruch


  9. „VP”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Credit Suisse (Über 10 Jahre)

    Pros

    Vielfalt, Globales Unternehmen, Teamarbeit, Arbeitszeiten und diverse Arbeitspensen

    Kontras

    Wertschätzung zu gering, Trägheit, Fairness, wenige Aufstiegsmöglichkeiten, zu wenig Swissness

    Rat an das Management

    Wertschätzung langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung, Costsaving allein ist keine Strategie, Wurzeln der Bank (Schweiz) achten


  10. „Top für Studenten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Staff on Call in Zürich
    Akt. Mitarbeiter - Staff on Call in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Credit Suisse (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten
    Guter Stundenlohn
    Simple Arbeit
    Top Team

    Kontras

    Unterforderung
    Spontaner Einsatz möglich
    Kontinuierliche Info-flut
    Teilweise unorganisiert

    Rat an das Management

    Überfluss an Informationen genauer Steuern.