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Bewertungen für Continental

Aktualisiert am 24. Nov 2019

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3.9
82%
Würden einem Freund empfehlen
92%
Befürworten Geschäftsführer
Continental CEO Elmar Degenhart
Elmar Degenhart
849 Bewertungen
  1. „Leiter Qualität”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Continental gearbeitet -

    Pros

    Recht gute Bezahlung und Nebenleistungen

    Kontras

    Aussen hui, innen naja.... Selbstherrliches Management, politische Spielchen, mangelnde Sozialkompetenz, Mitarbeiter ist nur bewegliche Masse.....

    Rat an das Management

    Manager nehmen keinen Rat an!

    Continental2016-06-29
  2. „Gutes arbeitsklima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant/in in Hannover
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle kollegen und arbeitsklima. Entwicklungschancen

    Kontras

    Es gibt keine contras wirklich

    Continental2019-11-24
  3. „Solider Verdienst, Mietarbeiter Wohlbefinden eher zweitrangig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - New Product Launch Manager in Babenhausen, Hessen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Verdienst, Global Player, Konzernweite Aufstiegsmöglichekeiten (im Moment als frau) große Jobvielfallt

    Kontras

    Jeder ist ersetzbar, der Mitarbeiter versingt in Standards, keine moderen Konzepte der Arbeit. (Förderungen, Arbeitsumfeld etc.). Aufstiegsmöglichkeiten als Mann an meinen Standort angehend Null, da die diversity Quoten erfüllt werden müssen, ob die Person Fachwissen hat oder auch nicht. ( Leistung bringt also nichts)

    Rat an das Management

    Mehr auf die Bedürfnisse der mitarbeiter eingehen, diesen abnutzen der Arbeitskräfte kann auf dauern nicht funktionieren.

    Continental2019-11-24
  4. „Continental”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Continental - Teilzeit

    Pros

    Arbeitsklima, faire Bezahlung, Familienanschluss, abwechslungsreiche Tätigkeiten

    Kontras

    Nicht vorhanden nein nein nein

    Continental2019-11-12
  5. „Teamassistenz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Executive Assistant 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    großer Name, international, nette Kollegen

    Kontras

    schlechte interne Kommunikation, schlechte Unternehmenskultur

    Continental2019-11-24
  6. „Zwei Jahre als Werkstudent tätig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Regensburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Kollegen, Arbeitsbedingungen, Lernmöglichkeiten, flache Hierarchien

    Kontras

    keine Möglichkeit eine Gehaltserhöhung zu bekommen

    Continental2019-11-06
  7. „vielseitiges Praktikum, nette Kollegen und tolle Atmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikum in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    tolles Team, vielseitige Aufgabe und faire Bezahlung

    Kontras

    schlechte Möglichkeiten als "externer" Berufseinsteiger

    Continental2019-11-04
  8. „Gut”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Alles gut bestens, gerne wieder

    Kontras

    Keine Kontrast vorhanden. Alles gut

    Continental2019-10-27
  9. „Gut bezahlte Hilfstätigkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Montagehelfer in Dortmund
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung / Freundliche Kollegen

    Kontras

    Arbeitsbelastung an manchen Tagen zu hoch

    Continental2019-10-18
  10. „Top Arbeitsklima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

    Pros

    Top Arbeitsklima, mit gutem Gehalt

    Kontras

    Schwere Aufstiegsmöglichkeiten, Dauerhafte Schicht Arbeit

    Continental2019-10-17
2669 Bewertungen gefunden