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Bewertungen für Cengage

Aktualisiert am 14. Juli 2018
1'080 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3.9
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Cengage CEO Michael Hansen
Michael Hansen
600 Bewertungen

1'080 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „A great place to work and learn”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Independence, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Independence, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Cengage gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Very organized. Lots of great people to work with.

    Kontras

    Gets very hot in the summer months.


  2. „Decent Job. Fantastic Company Culture.”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage

    Pros

    Progressive company with very good benefits.

    Kontras

    Needs some work on being transparent with sales goals and bonuses. Lack of, causes great reduction in morale.

  3. „Great organisation, flat structure leaves little advancement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Communications Manager in Andover, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Communications Manager in Andover, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Cengage gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    -The degree of autonomy in my day-to-day projects.
    -The variety of work briefs.
    -Favourable chance of debate in many meetings.
    -Opportunities for travel.
    -Training in most recent years.
    -Ability to change process within my team.
    -Good humour and caring culture within my team.
    -First organisation I’ve worked with where all staff know the money/figures and future plans of the business. For a non-sales person this was hugely welcome.

    Kontras

    There is an approach from *some* longer-serving sales-focussed leaders that process and campaign ideas cannot change 'because that's the way we've always done it'. This unwillingness is taught as a bad habit to new starters. It is more than frustration for a Comms team with decades of experience. I have no immediate answer for how the re-educate the business units —simply to keep chipping away.

    Refresher courses/CPD would have saved team time in the long run.


  4. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage

    Pros

    Flat company that values knowledge.

    Kontras

    Professional development and growth opportunities lacking


  5. Hilfreich (1)

    „Supportive Environment and Ideas Encouraged!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Waterville, ME (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Waterville, ME (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I was a temp-to-hire; with patience and dedication, this arrangement can be beneficial if you're able to swing it while hoping for permanent placement. Within six months, I was offered full time employment. After another 12 months, I was promoted to a managerial position. I'm thrilled with the job and the people with whom I work. There is a real drive to set employees up for success; it is appreciated, recognized and rewarded.

    Kontras

    There are no substantial cons.


  6. Hilfreich (1)

    „Happy”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Editorial Operations Manager in Thorndike, ME (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Editorial Operations Manager in Thorndike, ME (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage (Über 10 Jahre)

    Pros

    I have worked hear for 16 years and never get bored. I truly can say I enjoy what I do and love the impact it has on growing the company and myself.

    Kontras

    There is really no downside, great work environment and benefits.

    Rat an das Management

    Communication is always key.


  7. Hilfreich (1)

    „Good culture, significant business model change”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Director in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good culture. People generally respectful of one another. Plenty of opportunities to make an impact. Company is unafraid to make impactful decisions.

    Kontras

    While culture is changing, sometimes things are stuck in the "way things have been done" and legacy processes. Transition from prior print-based to digital model not without pain points. Functions can be siloed.

  8. Hilfreich (1)

    „Some good, some bad”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Cengage gearbeitet

    Pros

    Great culture (at least when it was still Learning Objects)

    Kontras

    Burnout was a real and present problem


  9. Hilfreich (1)

    „Great Business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Independence, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Independence, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great Environment, Friendly People, Rewarding, Accepting, Great Benefits

    Kontras

    Poor Technological Development, departmental bickering

    Rat an das Management

    I would advise to hire better developers or reprimand the current crew.


  10. „Learning Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Learning Consultant in Annapolis, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Learning Consultant in Annapolis, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Cengage (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great pay, extensive training, awesome atmosphere!

    Kontras

    None at this time !


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