Bewertungen für Capco

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Erfahrungen mit unserer Unternehmenskultur und Deinen Aufgaben sowie insbesondere auch über Deine sehr guten Erfahrungen mit einem unserer Benefits, vor allem dem PME Familienservice. Eine faire und transparente Unternehmenskommunikation hat für uns eine sehr hohe Priorität und somit haben wir hier auch auf der Ressourcenseite neue Kapazitäten geschaffen – Dein positives Signal zu unserer Kommunikationsarbeit in den letzten Monaten ist für uns ein sehr wichtiges Zeichen. Wir werden auch zukünftig verstärkt verschiedene Plattformen wie unser People Forum, Townhalls oder individuelle Gespräche nutzen um unsere Informationspolitik kontinuierlich auszubauen.... MehrWeniger

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei Capco gearbeitet hast und die Chancen, die dir eine kleinere Beratung bietet, positiv in Erinnerung behältst. Obwohl wir nicht immer jedem Wunsch gerecht werden können, versuchen wir auf individuelle Bedürfnisse, wie z.B. einem Home Office Tag so gut wie möglich einzugehen.... MehrWeniger

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass Du eine gute Zeit auf unseren Projekten hast und das Du unsere Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzt. Wir sind kontinuierlich dabei unsere Unternehmensprozesse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu hinterfragen, hierbei setzen wir im Rahmen von Sounding Boards, Workshops und unserem People Forum auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter. Diese Plattformen werden wir auch in Zukunft kontinuierlich weiter ausbauen. Eine Umstrukturierung bringt neben positiven Veränderungen auch immer Unsicherheiten mit sich. Wir freuen uns, dass unser neues Business Modell sich bereits sehr gut etabliert hat und wir einen deutlichen Fluktuationsrückgang verzeichnen können.... MehrWeniger

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über deinen Kommentar, dass Capco gute Mitarbeiter hat, sind aber enttäuscht von deinen anderen Erfahrungen zu hören.

Wir setzen unsere Mitarbeiter in Form eines interaktiven Prozesses auf Projekten ein, sprich wir versuchen zu jederzeit Interessen, Skills und Wünsche unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Obwohl wir nicht immer jedem Wunsch gerecht werden können, ist es uns wichtig, Menschen in Projektrollen zu platzieren, in denen sie Ihre Skills am besten einsetzen und weiterentwickeln können, motiviert sind und somit langfristig erfolgreich sein können. Über verschiedene Plattformen bitten wir oft um Mitarbeiter-Feedback - Leadership Support ist hierbei zu jederzeit gegeben. Capco und unsere Mitarbeiter sind in einem breiten Spektrum von Kundenprojekten erfolgreich und wir werden von unseren Kunden sehr geschätzt.... MehrWeniger

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass wir für Dich eine super Arbeitsatmosphäre schaffen konnten, in der Du tolle Erfahrungen sammeln konntest. Durch Euer zusätzliches Engagement neben dem Consulting, konnten wir dieses Jahr sehr viele tolle Initiative realisieren – z. B. im Bereich Corporate Social Responsibility sowie Sport Events. Wir setzen unsere Mitarbeiter in der Regel auf Projekten entsprechend ihrer Skills ein. Wenn das Projekt für den Mitarbeiter nicht passt, hat er jederzeit die Möglichkeit mit seinem Coach oder HR in Kontakt zu treten. Gemeinsam finden wir dann eine Lösung.... MehrWeniger

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, unsere Ziele aber noch nicht erreicht haben. Es freut uns, Dein positives Feedback zu u.a. unserer dynamischen Kultur und den eigenen Ideen die man einbringen kann zu hören. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiterwünsche bestmöglich zu erfüllen. Nutzt Du schon die Möglichkeit, Deine Anregungen in unseren Sounding Boards und beim People Forum abzugeben? Diese Plattformen werden wir auch zukünftig weiter ausbauen um u.a. auch unsere interne Kommunikation zu verstärken. Wir freuen uns, dies gemeinsam mit Dir zu verfolgen.... MehrWeniger

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über Deine positive Bewertung hinsichtlich Deiner Entwicklungsmöglichkeiten bei uns. Wir sind bestrebt und verfolgen zu jederzeit einen offenen und einen von der Hierarchie unabhängigen Kommunikationsstil. Eine motivierende, aktivierende und wertschätzende Unternehmenskultur-/und kommunikation hat für uns oberste Priorität. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erarbeiten wir in verschiedenen Arbeitsgruppen u.a. Maßnahmen zu Kommunikationsplattformen und transparenter Informationsverarbeitung.... MehrWeniger

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass wir für Dich eine super Arbeitsatmosphäre schaffen konnten, in der Du dich wohlfühlst und tolle Erfahrungen mit unserer Feedbackkultur sammeln konntest. Nutze gerne weiterhin unsere verschiedenen Sounding Boards, das People Forum und unsere Townhalls zum regelmäßigen Austausch. Diese Plattformen werden wir auch zukünftig weiter ausbauen.... MehrWeniger

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiter(projekt)wünsche jederzeit bestmöglich zu erfüllen. Nutzt Du schon die Möglichkeit, Deine Anregungen in unseren Sounding Boards und beim People Forum abzugeben? Diese Plattformen werden wir auch zukünftig weiter ausbauen.

Wir sind auf dem besten Weg und sehr zuversichtlich, dass wir Capco optimal auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausrichten.... MehrWeniger

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du Dich wohlfühlst und das Team sowie das Arbeitsklima Deinen Vorstellungen entsprechen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, unsere Ziele aber noch nicht erreicht haben . Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir verschiedene Taskforces gegründet und arbeiten kontinuierlich an unseren Unternehmensprozessen. Wir freuen uns, dies gemeinsam mit Dir zu verfolgen.... MehrWeniger