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Bewertungen für Capco

Aktualisiert am 16. Oktober 2018
900 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3.8
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Capco CEO Lance Levy
Lance Levy
301 Bewertungen

900 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Vom Contractor zum Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Tolle Events und Teamabende, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, durchgehend nette Kollegen

    Kontras

    Teilnahme an Trainings für Contractor ist nicht möglich

    Rat an das Management

    Kein Rat, sondern eher eine Bitte: macht genauso weiter wie bisher. Man hat immer das Gefühl nicht einer von vielen Mitarbeitern zu sein, sondern man wird gehört und die Vorgesetzten engagieren sich aktiv für einen! Einfach Top.

    Antwort von Capco

    16. Okt 2018 – HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den Weg vom Contractor zum Consultant zu uns gemacht hast. Es ist toll zu hören, dass Du Dich wohl und vor allem gehört fühlst - hierauf... Mehr


  2. „Wer sind für Banken begeistert, wird Capco lieben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco

    Pros

    - Spannende Projekte bei unterschiedlichen Kunden
    - Divere Workforce
    - Top Perspektiven

    Kontras

    - 3 Juniorstufen für Masterabsolventen
    - Sehr hohe Fluktuation

    Rat an das Management

    - Super Einbindung der Mitarbeiter!
    - Die Hürden temporär in ein Auslandsbüro zu Wechsel sollten weiter gesenkt werden
    - Ein strukturiertes Praktikantenprogramm wäre sinnvoll
    - Beim Wettbewerb gibt es als Masterabsolvent üblicherweise weniger Juniorstufen zu "erklimmen" und das Einstiegsgehalt ist unterdurchschnittlich

    Antwort von Capco

    16. Okt 2018 – HR

    Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback.

    Wir sind stolz darauf, dass jeder Capco Mitarbeiter seinen persönlichen und individuellen Karriereweg festlegen kann. Jeder Mitarbeiter wird gefördert... Mehr

  3. „Themenentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Partner in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Partner in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Viele spannende Themen mit hoher Marktrelevanz
    - Guter Teamspirit
    - Bereitschaft, in neue Themen zu investieren

    Kontras

    - Bearbeitung von mehreren Themen gleichzeitig

    Antwort von Capco

    16. Okt 2018 – HR

    Vielen Dank Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, Deine Begeisterung nach über fünf Jahren Capco zu spüren. Es wird für uns immer eine Herausforderung sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu... Mehr


  4. „Asscociate Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco

    Pros

    Culture
    Salary
    People
    Management
    Parties
    General really nice atmospehere, in the case zou fit into the culture

    Kontras

    Projects
    Private Firm Ownership
    Bench situation

    Antwort von Capco

    11. Sep 2018 – HR

    Thank you for your review and we are delighted to hear that you enjoy working at Capco. In particular, working with your Capco colleagues, our culture and working environment and market-leading... Mehr


  5. „Global Player mit Start-Up-Flair”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Capco gearbeitet

    Pros

    Weiterbildung, Auslandsprogramme, i.d.R. nette Kollegen, (mittlerweile, mehr oder weniger) transparente Kommunikation von der GF, (früher gelebte, heute versuchte) Start-Up-Mentalität, "Coaches", interessante Transformationsprojekte

    Kontras

    Unnahbare Geschäftsführung, regelmäßige iterative Arbeiten (bspw. an Präsentationen), (teilweise) Wochenendarbeit

    Antwort von Capco

    17. Aug 2018 – HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern es, dass Du Dich entschieden hast uns zu verlassen, freuen uns aber sehr über Deine positiven Erfahrungen hinsichtlich unserer Weiterbildungs- und... Mehr


  6. „Senior Consultantn”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco

    Pros

    Alles pefekt!
    Viele Events.
    Man kann sehr viel Initiative ergreifen.

    Kontras

    keine schlechten Erfahrungen gesammelt - alles sehr positiv bei Capco.

    Antwort von Capco

    15. Aug 2018 – HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du gerne bei Capco arbeitest und all unsere Möglichkeiten für Deine persönliche Karriereentwicklung nutzt. Danke für Deinen... Mehr


  7. „Bewertung des Gehaltslevels”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Wenn man ohne Berufserfahrung (Finanzinstitut, Consulting oder Ähnliches) aufgenommen wird , dann ist der Einstiegsgehalt für Associates in dieser Consulting-Kategorie in Ordnung.

    Kontras

    Unterdurchschnittliches Gehalt für Level Consultant kann ich nur unterstreichen.

    Rat an das Management

    Nach meiner Erfahrung ist es üblich Kandidaten mit relevanter Berufserfahrung (dazu gehört auch der Job bei einer Bank, muss nicht unbedingt Consulting Erfahrung sein) nicht mehr als Associate einzustellen, sondern direkt als Consultant. Analog Kandidaten, die selbständig Teile des Projekt auf sich nehmen, nicht mehr als Consultant einzustufen - die Motivation sinkt.

    Antwort von Capco

    30. Aug 2018 – HR

    Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir zahlen auf allen Ebenen marktgerechte Gehälter und führen regelmäßige Benchmarks durch, um sicherzustellen, dass wir mit unseren Gehältern an der Spitze des... Mehr

  8. „Unternehmer im Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Wer sich für Capco entscheidet, nimmt seinen Karriereweg selbst in die Hand. Hier hat man die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und Entscheidungen mit zu beeinflussen. Das Management kennt jeden einzelnen Mitarbeiter und man hat nicht das Gefühl eine Nummer zu sein - auch wenn man fast überwiegend bei dem Kunden vor Ort ist.

    Kontras

    Office Friday wäre ein Plus, um noch mehr von den anderen Kollegen zu erfahren und zu lernen.

    Antwort von Capco

    7. Aug 2018 – HR

    Vielen herzlichen Dank für Dein Feedback.

    Wir sind stolz darauf, dass jeder Capco Mitarbeiter seinen persönlichen und individuellen Karriereweg festlegen kann. Jeder Mitarbeiter wird gefördert... Mehr


  9. „Innovativer Arbeitegeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capco

    Pros

    Gute Leute Gutes Arbietklima Gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    ständiges Wechsel kann manchmal langweilig werden

    Antwort von Capco

    10. Jul 2018 – HR

    Vielen herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über Dein positives Feedback zu Arbeitsklima, Kollegen und Learning & Development Möglichkeiten bei Capco. Dies zeigt uns, dass wir auf einem... Mehr


  10. Hilfreich (1)

    „Miese Stimmung und schlechte Kommunikation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Wien (Österreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Wien (Österreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capco gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Je nach Projekt sind die Kollegen nett und wir haben uns auch in der Freizeit getroffen.

    Kontras

    Als ich meinen ersten Tag hatte, wurden mir in unendlichen Powerpointpräsentationen erklärt warum es so eine tolle Firma ist. Die Realität ist dann ganz anders. Andauernd muss man Listen pflegen mit was man sich gerade beschäftigt und die Partner antworten auf Fragen nur mit Floskeln. Manager können häufig keine Fragen beantworten und trotzdem wird schön die Peitsche geschwungen. Die schauen da sehr auf die eigene Karriere. Auf meinem Kundenprojekt musste ich dann weiter Listen mit Problemen pflegen. und updaten. Nach einiger Zeit durfte ich dann auch andere die Bearbeitung der Listen einweihen. Immerhin, ein gefühlter kleiner Aufstieg, aber ein Job für den man wirklich nicht studiert haben muss. Ich hab mich dann lieber für etwas sinnvolleres entschieden.

    Rat an das Management

    Training für Partner und Manager

    Antwort von Capco

    6. Aug 2018 – HR

    Vielen Dank für Dein Feedback – wir sind enttäuscht, Deinen Kommentar zu lesen.

    Wir wollen zu jederzeit sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter wissen, was von Ihnen bei der Arbeit erwartet wird... Mehr


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