Mach dir keine Sorgen - Assistant Manager bei eHealth Technologies: Mitarbeiterbewertung

1.0
22. Okt. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Anständige Menge an Zapfwelle, Fernarbeit

Kontras

Dies ist ein zwielichtiges Unternehmen mit unethischen Geschäftspraktiken. Sie kümmern sich überhaupt nicht um die Betriebsmitarbeiter, wir sind nur warme Körper, die für sie auf einer Tastatur tippen. Die Bezahlung ist niedrig, unrealistische Leistungskennzahlen und das Management ist ein Witz. Große rote Fahnen: Eröffnung von Büros im ländlichen Virginia und Indien für billige Arbeitskräfte, während sie das Büro in Rochester abstürzen und brennen lassen. Die meisten Kunden werden jetzt von Indien betreut, während die US-Büros die schmutzige Arbeit, die sie hinterlassen, aufräumen müssen. Das war vor einigen Jahren noch ein guter Arbeitsplatz, heute ist es wirklich schade und peinlich.

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Reaktion von eHealth Technologies
4y
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt wissen wir, dass nicht jeder ehemalige Mitarbeiter ins Internet geht und seine positiven Erfahrungen veröffentlicht; einige tun es, aber es ist klar, dass dies nicht einer von ihnen ist. „Unsere Mitarbeiter“ und „Integrität“ sind jedoch zwei unserer zentralen Unternehmenswerte, die unseren Erfolg und alles, was wir bei eHealth Technologies tun, antreiben. Wir hoffen, dass Sie das Austrittsgespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder unserer Personalabteilung genutzt haben. Obwohl dies das erste Mal ist, dass wir diese Kommentare hören, vermuten wir, dass Sie dies nicht getan haben. Wir begrüßen Sie weiterhin, um uns direkt zu kontaktieren, um Ihre Meinung und persönliche Sichtweise mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen auch für Ihre zukünftigen Unternehmungen alles Gute.

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5.0
14. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

eHealth Technologies has a collaborative culture with smart, driven people who genuinely care about saving patients' lives by helping to deliver timely, meaningful care. Leadership sets clear direction while trusting teams to execute. We are set high standards, with strong ownership, and a real focus on building scalable, high‑quality products that deliver meaningful results for patients and clinicians. Decisions are thoughtful and data‑driven, and cross‑functional partnership is excellent.

Kontras

If you can execute in a fast-paced environment with high expectations - none. If you can't then you may struggle. Priorities can shift quickly as the business grows, which requires adaptability and comfort with change.

4.0
13. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The company is made up of capable, professional people who are generally collaborative and committed to doing quality work. Teams are mission‑driven and supportive, and there is a shared sense of purpose around delivering value to customers. Opportunities exist to contribute meaningfully and grow alongside experienced colleagues.

Kontras

As the organization evolves, priorities and processes continue to mature. There are occasional strategic adjustments that require flexibility, and alignment across teams is an ongoing focus rather than a fixed challenge.

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