3.0
27. Okt. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Zürich
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good remuneration, emphasis on work-life balance, and overtime compensated with leave.
Kontras
Multiple restructuring initiatives over the past years has created a dense working atmosphere. Limited opportunities for growth.