Pros
Wenn Sie bürokratischen Verhalten lernen wollen, ist es der beste Ort, ebenso wie "Schweizer" Politik. Auch wenn Sie nach keiner Herausforderung suchen ist es ein großartiger Ort. Lernen Sie, sich selbst zu motivieren; ein Kollege hat zwei Jahre Zeit bekommen, um eine Richtlinie zu schreiben, die niemand nutzt. Auch falls Sie etwas über historische IT-Systeme erfahren möchten, dieses ist aus den 80er Jahren.
Kontras
Umstrukturierung im Hauptquartier, aber Verfahren und Ergebnisse, warum die Menschen auf Listen gesetzt werden ist nicht klar. Die offizielle Information ist wegen Komplexitätsreduktion aber bisher ist das Management nicht betroffen, nur Personen über 50 und Teilzeitarbeitende sind betroffen. Dieselben Leute, die in gleichen Fällen 50% der Abteilung enließen, sind auch für den Aufbau verantwortlich ...
