Zühlke - Oberes Ende für ein Beratungsunternehmen | Glassdoor.ch

Mitarbeiterbewertung

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Hilfreich (1)

„Oberes Ende für ein Beratungsunternehmen”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Lead Consultant in Hannover (Deutschland)
Akt. Mitarbeiter - Lead Consultant in Hannover (Deutschland)
Empfiehlt
Positive Prognose
Keine Meinung zu Geschäftsführer

Ich arbeite in Vollzeit bei Zühlke (Über 8 Jahre)

Pros

Umfangreiche Weiterbildung (17-20 Tage / Jahr)
Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
Offener Umgang, schnelles Feedback
Erste Ansätze von holakratischer Selbstorganisation
Es wird ein gesundes Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter-, Kunden- und Unternehmensinteressen angestrebt
Ein Team von Experten mit hohem Zusammenhalt.
Keine bedingungslose Orientierung am Shareholder Value wie bei großen Marktbegleitern.

Kontras

Naturgemäß kann es zu Zeiträumen mit intensiver Reisetätigkeit kommen.
Durch die Berücksichtigung anderer Mitarbeitervorteile als nur Geld und einem nicht gut skalierenden Geschäftsmodell sind nur durchschnittliche Gehälter möglich.

Rat an das Management

Seid etwas mutiger auf dem Weg zur Selbstorganisation.

Weitere Mitarbeiterbewertungen

Weitere Mitarbeiterbewertungen

  1. „Dienstleister auf hohem Niveau”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zühlke (Über 8 Jahre)

    Pros

    - Partnerschaftliche, agiler Umgang mit Kunden
    - Offener Umgang untereinander, gute Fehlerkultur
    - Hohe Professionalität
    - Gute Transparenz bis zur Geschäftsleitung
    - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    - Aktuell hohe Nachfrage an Projekten. Das führt bei senioren Kollegen zu hohem Arbeits-Aufkommen, manchmal zu Multitasking.
    - Gehalt ist nicht überdurchschnittlich. OK, aber nicht am Maximum.

    Rat an das Management

    - Die internationale Expansion wird die Kultur verändern. Es wäre gut, hier nicht zu lang zu warten alle Mitarbeitern mit einzubeziehen.
    - In der aktuellen Lage wäre es manchmal besser, die Projekte auszuwählen und Bestandskunden stärker zu bedienen.


  2. Hilfreich (2)

    „Gute Mannschaft, patriarchalische Geschäftsführung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Zühlke gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette, kompetente Kollegen auf Business-Seite

    Kontras

    Cholerische GF, wenig kompetentes Backoffice-Management

    Rat an das Management

    Ein Peoplemanagement-Seminar is dringend empfohlen

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