3.0
23. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-remote -good team and helpful coworkers -overtime
Kontras
-cost of living increase not guaranteed annually -poor interdepartmental communication at times -tendency to hire new talent rather than give existing employees monetary incentive to stay