3.016. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBrand Name and good peer relationKontrasSalary and individual growth, Appraisal processMehr anzeigen
5.010. Juni 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Company, work environment, and valuesKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.08. Mai 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan choose hours to fit your scheduleKontrasTerrible bosses. Not enough breaktime. Disrespectful and dismissive managers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen