3.0
26. Sept. 2021
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Menschen sind so positiv, können viel Spaß haben, sind ein guter Ort, um die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und besonders überzeugende Fähigkeiten. Nicht wie ein typischer 9-5-Job.
Kontras
Die Gehaltsstruktur ist ziemlich kompliziert, was manchmal lästig erscheint. Kein stabiler Job, man verdient so viel wie man leistet, es klingt gut, wenn man Gutes tut, aber nicht alle Tage werden gleich sein, manchmal ist es deprimierend.