Pros
Benefícios como PLR, VA, Gympass e Unico Skill.
Kontras
Salário abaixo do mercado. Querem ser a maior software house do segmento com valores abaixo das concorrentes. Não existe um plano de cargos e salários definido e não são transparentes quando questionados sobre isso. VA é o menor entre todas as software houses do segmento, PLR, embora seja muito bom, pagando dois salarios anuais, falta transparência e as metas dos times mudam a todo momento, pois a gestão não tem o controle e organização dos objetivos da empresa. Contrataram uma empresa para trabalhar a cultura da VR e isso está custando muito. Teve mudança na diretoria e gestão e o resultado são metas sem estudos, não existe data driving e como não existe objetivos claros para os times, tudo é urgente, tudo vira um caos. O resultado são times desgastados e quebrados onde muitos colaboradores estão saindo desmotivados. Antigamente existia meritocracia, hoje é contar com a sorte e agradar as pessoas. Gestão despreparada e trata os colaboradores de forma não profissional, expondo temas sensíveis. Time de gente e gestão faz vista grossa nesses tópicos.