Pros
A maioria dos funcionários são legais, pagamento sempre em dia, direção muito próxima das equipes, móveis e equipamentos adequados e de boa qualidade, subsidio de 75% no plano de saúde, subsídio de 100% em seguro de vida, amplo estacionamento
Kontras
Salários muito ruins, metas de PLR inalcansáveis, não há reconhecimento profissional de seus funcionários (o mais dedicado e o menos comprometido são recompensados da mesma forma), estrutura enxuta havendo profissionais desempenhando mais de um papel e valorizados como os que tem função específica, eventualmente contratam alguém a peso de ouro esquecendo de valorizar quem já está lá produzindo, é comum que os funcionários busquem oportunidades em outras empresas de TI mais procupadas com seu pessoal, pesquisas de clima organizacional decorativas.