1.0
14. Sept. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free fruit, monthly target incentives, hybrid working
Kontras
Unfriendly workplace, if your face fit, you’ll be ok. Young senior leadership team that would make major changes that made zero sense at the drop of a hat. Style over substance