Freiberufliche Hölle - Freiberuflich bei TransPerfect: Mitarbeiterbewertung

1.0
13. Sept. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Manchmal werden Ihre Erdnüsse pünktlich bezahlt.

Kontras

Dieses Übersetzungsbüro scheint nichts als Verachtung für sein eigenes Produkt und diejenigen, die es anbieten (seine Anbieter), zu haben. PM-Training ist miserabel. Ihre Aufgabe ist es, die Preise in den Boden zu treiben, nachdem unsinnige Jobbedingungen mit (unerklärlichen) Blue-Chip-Kunden von Verkäufern vereinbart wurden, die wenig über die Sprachbranche wissen. PMs tun immer wieder so, als würden sie sich nur für einen bestimmten Job an einen Linguisten wenden, wenn sie sich an eine Tonne von Menschen wenden (meistens mit falschen Namen - Bravo!), In der Hoffnung, dass jemand, der kompetent an der Grenze ist, bereit ist, für so gut wie nichts zu arbeiten. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie innerhalb unmöglicher Fristen Spitzenqualität produzieren (habe ich die niedrigste Bezahlung erwähnt?), Und Sie fühlen sich dank der pseudofreundlichen, von Smileys befallenen Korrespondenz geschätzt, während Sie Ihre Zahlungen häufig über a verfolgen müssen Die miserable Buchhaltungsabteilung wurde anscheinend zu ausgebeutet und deprimiert, um zu bestätigen, dass Anbieter auch Menschen sind. Dieses Unternehmen ist ein schreckliches Beispiel für alles, was mit unserer Branche nicht stimmt (schlechte Einstiegsqualifikationen im Projektmanagement und niedrige Rekrutierungsstandards für Anbieter, erbärmliches Qualitätsmanagement, Missverständnisse und Überschätzung automatisierter Prozesse). Es ist auf dem Weg zur vollständigen De-Humanisierung der Sprachdienste und der auf diesem Gebiet ausgebildeten Dienste.

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5.0
13. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pleasant environment here. Everyone is friendly and very organized

Kontras

Still new so nothing yet

2.0
27. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Provides strong opportunities for travel, especially around conferences. The company makes a strong effort to onboard and support new employees and clients. There are many great colleagues to connect with and learn from.

Kontras

My experience was that leadership lacked clear direction and timely decision-making. The culture felt transactional, with employee retention and development taking a back seat to short-term financial performance.

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