1.014. Feb. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAuckland, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome nice people there but not much elseKontrasToxic environment, bad pay, no training or support.Mehr anzeigen
2.015. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Networking with Industry contactsKontrasManagement, long hours, old technology, HRMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.016. Dez. 2025Sales representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenuine diversity of culture, staff have a lot of respect for each other, and you do feel genuinely valued by peers and leaders.KontrasSome individuals who are lucky to be there thanks to their connections create a sense of negativity and toxic masculinity. Not great for culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen