1.0
29. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Work life balance - Wellness benefit (limited)
Kontras
- Low salary, no increase later - Silent lay offs, no job security - Bad leadership - No career growth, redundant work