3.020. Apr. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAverage work culture and environmentKontrasWork life balance can be improvedMehr anzeigen
5.016. Juli 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscompany to work for in this decadeKontrasnothing much as a conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.03. Jan. 2024Software developerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrUSAR Center, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCareer growth and learning in agileKontrasNot many free time for familyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen