3.08. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood manager, repetitive work, no chance at growthKontrasHeavy workload, Lack of direction, Lack of leadershipMehr anzeigen
5.09. Dez. 2025Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work good learning experienceKontrasLots of work to do but good workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.021. Nov. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work and good cultureKontrasCut throats and demanding jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen