3.0
14. Juli 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Ciudad de Mexico
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
fast learning, dynamic environment, chance to explore many fields, results oriented.
Kontras
no merit growth, no real HR, weak leadership, silos based organization, still learning to operate within areas