3.0
4. März 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Well informed about the lay off situation, severance package paid, 2 months salary + bonus.
Kontras
No career growth offered in 3 years..very ineffective management, bad to worse planning..more unrequired managers than employees