2.0
30. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pünktliche Bezahlung, Standardleistungen wie Sozialleistungen und private Versicherung.
Kontras
Unterdurchschnittliches Gehalt, Grundversicherung und keine Boni.