3.022. Aug. 2020BuyerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life and atmosphereKontrasPoor management and no incrementMehr anzeigen
5.03. Juni 2026Avp-operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreHartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work for , 4 days week and no meeting on friday were great perks to have when it comes to work / life balanceKontrasSenior leadership feels distant and uninvolved with the day-to-day realities of the engineering teams.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.05. Juni 2026OperationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility. Remote. Benefits. No meeting Fridays for some folks.KontrasEverything else. Horrible management and leadership. Evolving into top down culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen