1.0
10. Jan. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free meal. Flexible time. Employee Discount.
Kontras
Non-payment of Mandatory benefit. Late payroll. Last money claim exceeding 30 days Incorrect computation of service charge No OT No Night Differential