Pros
Es gibt einige erstaunliche Leute, die Teil der IT-Organisation sind. Sie kennen ihre jeweiligen Fachgebiete besser als jeder andere in der Branche. Ich glaube, der CEO kümmert sich wirklich darum und ist für jeden in der Firma offen und zugänglich. Sie haben eine globale Präsenz und Sie werden mit vielen verschiedenen Aufsichtsbehörden, Märkten, Kulturen usw.
Kontras
Der CIO wird Sie anschreien, wenn Sie etwas falsch machen. Sie wird Ihnen zu jeder Tages- und Nachtzeit eine SMS schreiben / Sie anrufen mit "Problemen", die keine echten Probleme sind. Sie muss bei allem im Mittelpunkt stehen und beteiligt sein. Alle zuvor starken / guten Anführer sind gegangen, und sie ist jetzt von "Ja" -Männern / -Frauen umgeben, die ihr nur zustimmen und ihr sagen, was sie hören möchte, denn so werden sie nicht angeschrien und kommen voran ihre Karrieren. Sie wird die jährlichen Bewertungsbewertungen künstlich nach unten drücken, was dazu führt, dass jeder Mitarbeiter in der IT einen reduzierten Bonusbetrag erhält, selbst nachdem er in den letzten 6 Monaten wie Hunde gearbeitet hat, um die Geschäftsziele zu erreichen. (Oh, die Firma als Ganzes wuchs im gleichen Zeitraum von Fortune117 auf Fortune48) Wenn sie Sie nicht mag, selbst wenn Sie Ihren Job machen, wird sie Ihre Entlassung aus der Firma veranlassen. Führen Sie alle Mitteilungen immer schriftlich aus. Sie wird Sie glauben lassen, dass sie Ihr Bestes im Sinn hat, obwohl es in Wirklichkeit in ihrem eigenen Interesse ist, Sie klein zu halten, und ist dankbar, dass Sie einen Job haben. Sie drängen jeden ins Büro zurück, weil „die Kultur wichtig ist“ und „so arbeiten wir am besten“, obwohl wir in völliger Ferne stark gewachsen und geliefert haben.