2.0
5. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Auburn Hills, MI
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits. Good vacation policies.
Kontras
Short staffed, work load higher than typical, poor communication from upper management. Lots of assignments and policies pushed down from the top that don't make sense or are not explained to us