3.026. Sept. 2022EngineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible time and location.no micromanagementKontrasno managemrnt. do notvhave strategyMehr anzeigen
3.02. Sept. 2012Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting business area, innovative technology, latest technology within field, customer variety.KontrasIndustry sensitive to economical climate, few female employees, nerdy environment, office at remote location.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.011. Mai 2022Software developerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsreally good disposition towards new employeesKontrasNot high pay, and not many options to growMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen