5.02. Mai 2024Supply chain buyer/planner iiiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpposite commute. Remote/Hybrid options. Hi tech in the mountainsKontraspublic transportation lacking. high turn over of Supply Chain ManagersMehr anzeigen
5.021. Juni 2024Field service engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, takes input and continues to try to innovate.KontrasSmall company doesn’t have the r&d as some big onesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.06. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people at the worker level.KontrasLack of a culture. Mainly empty offices except for manufacturing. High turnover of leaders and key roles. They come and go. Remote location.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen